- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Ředitel krajského úřadu vyhlašuje v souladu se zákonem č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů výběrové řízení č. 48/2025 (VR48_2025) na obsazení pracovního místa druh práce: referent/referentka oddělení přezkumu hospodaření obcí (odbor analýz, podpory řízení a kontroly)
Platové zařazení: 9. – 11. platová třída.
Pracovní poměr: na dobu neurčitou – plný pracovní úvazek.
Termín nástupu: 01.01.2026, popř. dle dohody.
Místo výkonu práce: primárně Náchod + dle potřeby Hradec Králové.
Předpoklady: dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů.
Požadované vzdělání: vysokoškolské v magisterském studijním programu nebo v bakalářském studijním programu, případně vyšší odborné nebo střední s maturitní zkouškou s tříletou odbornou praxí v činnosti, která souvisí s předmětem přezkoumání – účetnictví, rozpočtové hospodaření a nakládání s majetkem obcí, finanční kontrola nebo audit, veřejné zakázky (obor školního vzdělání: ekonomika a management, ekonomie, národní hospodářství, podniková ekonomika a management, management a hospodaření ve veřejné správě, nebo příbuzné obory).
Charakteristika vykonávané práce: provádí komplexní zajišťování přezkoumávání hospodaření měst, obcí a dobrovolných svazků obcí v rámci kraje dle zákona č. 420/2004 Sb.; prohlídky a odbornou metodickou činnost na úseku daní a poplatků u obcí; kontrolu nakládání s veřejnými finančními prostředky, kontrolu souladu finančních a majetkových operací územního celku s principy 3E; kontrolu dodržení účelu poskytnuté dotace a podmínek jejich použití; v případech stanovených zákonem č. 420/2004 Sb., o přezkoumávání hospodaření územních samosprávných celků a dobrovolných svazků obcí, ukládá pořádkové pokuty a projednává přestupky – zákon č. 250/2000 Sb.
Uvítáme: zkušenosti s prací v oblasti kontrol hospodaření obcí a DSO a veřejné správy; znalost účetnictví; orientaci v právních předpisech souvisejících s oborem požadované práce a schopnost jejich praktické aplikace: zejména zákony – č. 128/2000 Sb., o obcích, č. 129/2000 Sb., o krajích, č. 500/2004 Sb., správní řád, č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě, č. 420/2004 Sb., o přezkoumávání hospodaření ÚSC a DSO, č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů a znalost prováděcích vyhlášek k daným zákonům.
Další požadované dovednosti, schopnosti, znalosti: velmi dobrá znalost práce na PC (Windows, MS Office, internet a správa souborů); schopnost týmové spolupráce, logického, analytického a tvůrčího myšlení; samostatné uvažování a organizační schopnosti; pohotovost, vysoké pracovní nasazení, odpovědný přístup k plnění úkolů; řidičské oprávnění skupiny B – aktivní řidič/řidička.
Bližší informace k obsahu práce Vám podá Ing. Gabriela Střelečková, vedoucí oddělení přezkumu hospodaření obcí, tel.: Zobrazit tel. číslo , mobil: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Uzávěrka přihlášek je 4. 12. 2025 ve 12:00 hod. (v této lhůtě musí být přihláška doručena Krajskému úřadu Královéhradeckého kraje). Přihlášku s požadovanými náležitostmi zašlete na níže uvedenou adresu v zalepené obálce s uvedením adresy podavatele, s označením čísla výběrového řízení a nápisem NEOTVÍRAT nebo prostřednictvím datové schránky ID – gcgbp3q (za předpokladu dodržení požadovaných náležitostí).
Královéhradecký kraj – Krajský úřad, Odbor kancelář ředitele KÚ – oddělení personální, VR48_25, Pivovarské náměstí 1245, 500 03 Hradec Králové.
Veškeré informace k výběrovému řízení jsou k dispozici na https://www.khk.cz/urad/uredni-deska/kukhk-vyhlasuje-vyberove-rizeni-na-obsazeni-pracovniho-mista-referent/ka-oddeleni-prezkumu-hospodareni-obci

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.