Advantage Consulting, s.r.o. |
Advantage Consulting, s.r.o. |
Ostrava
Ostrava
- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
včerejší
Grafton Recruitment s.r.o.
Hr Business Partner|60 000 Kč|
Ostrava
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
O nás
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Pokud jste:
- Vytrvalec, který se nenechá odradit ani opít rohlíkem
- Praktik, který má v malíku zákoník práce a pracovněprávní agendu
- Anglicky píšící a hovořící osobnost
- Nadšenec, který je ve výrobní společnosti jako doma
Už se vidíte na této pozici? Pokud ano, tak se nebojte a kontaktujte nás!
Zrovna teď hledáme kandidáta nebo kandidátku na pozici „HR BUSINESS PARTNER|60 000 KČ|“.
Náplň práce:
- vedení menšího týmu
- odpovědnost za kompletní HR agendu svěřeného úseku
- spolupráce na tvorbě a implementaci HR strategie a HR procesů
- zajištění HR operativy – nábor a adaptace nových zaměstnanců, školení a vzdělávání,
- hodnocení a motivace, pracovně-právní agenda, HR marketing, interní komunikace,
- poradenství pro liniové manažery apod.
- zpracování HR reportingu a analýz
- komunikace se (zahraničním) managementem společnosti
- spolupráce se školami
- týmová spolupráce na HR projektech
POŽADAVKY:
- SŠ/VŠ vzdělání
- anglický jazyk na komunikační úrovni – mezinárodní společnost
- zkušenosti v HR oblasti
- zkušenosti s náborem a personalistikou ve výrobní společnosti
- znalost a orientace v zákoníku práce
- analytické a systémové myšlení, flexibilita
- řidičský průkaz skupiny B
BENEFITY:
- flexibilní pracovní doba
- 25 dní dovolené
- 2 dny sick days/rok
- příspěvek na dojezd do zaměstnání
- finanční prémie – osobní ohodnocení na základě výkonu
- příplatky na stravování (stravenky)
- životní a penzijní připojištění
- možnosti dalšího vzdělávání a růstu
- práce v moderní a rostoucí společnosti
a další benefity…
