Hr Business Partner|60 000 Kč|

Pracovní poměr	práce na plný úvazek
Lokalita	Ostrava
Firma	Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie	Lidské zdroje a personální management

O nás

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Lidské zdroje a personální management

6 nabídek ZDE

Práce
Ostrava

2397 nabídek ZDE

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Pokud jste: 1. Vytrvalec, který se nenechá odradit ani opít rohlíkem 2. Praktik, který má v malíku zákoník práce a pracovněprávní agendu 3. Anglicky píšící a hovořící osobnost 4. Nadšenec, který je ve výrobní společnosti jako doma Už se vidíte na této pozici? Pokud ano, tak se nebojte a kontaktujte nás! Zrovna teď hledáme kandidáta nebo kandidátku na pozici "HR BUSINESS PARTNER|60 000 KČ|". Náplň práce: * vedení menšího týmu * odpovědnost za kompletní HR agendu svěřeného úseku * spolupráce na tvorbě a implementaci HR strategie a HR procesů * zajištění HR operativy – nábor a adaptace nových zaměstnanců, školení a vzdělávání, * hodnocení a motivace, pracovně-právní agenda, HR marketing, interní komunikace, * poradenství pro liniové manažery apod. * zpracování HR reportingu a analýz * komunikace se (zahraničním) managementem společnosti * spolupráce se školami * týmová spolupráce na HR projektech POŽADAVKY: * SŠ/VŠ vzdělání * anglický jazyk na komunikační úrovni - mezinárodní společnost * zkušenosti v HR oblasti * zkušenosti s náborem a personalistikou ve výrobní společnosti * znalost a orientace v zákoníku práce * analytické a systémové myšlení, flexibilita * řidičský průkaz skupiny B BENEFITY: * flexibilní pracovní doba * 25 dní dovolené * 2 dny sick days/rok * příspěvek na dojezd do zaměstnání * finanční prémie - osobní ohodnocení na základě výkonu * příplatky na stravování (stravenky) * životní a penzijní připojištění * možnosti dalšího vzdělávání a růstu * práce v moderní a rostoucí společnosti a další benefity...