- 29 400 – 32 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Naloďujeme nové zaměstnance do týmu profesionálů na Orlickou přehradu.
S námi se nemusíte bát o práci a zábavu. Zaběhnutý tým mezi sebe uvítá ostřílené zkušené mořské vlky i úplně nováčky, kteří mají rádi plavbu na vlnách a vítr v zádech. Zaměstnanec je u nás vždy na prvním místě. Využijte této šance a pošlete nám životopis ještě dnes.
Odbavování cestujících – prodej palubních lístků. Vázání lodi při nástupu cestujících/kotvení lodi. Základní údržba, čištění a úklid plavidla a prostoru a vybavení přístavišť. Práce s hotovostí.
plavební služební knížka lodníka
čistý výpis z RT
ochota pracovat i o víkendu
příjemné vystupování a orientaci na zákazníka
schopnost samostatné práce i spolupráce v kolektivu
ochota, pracovitost, pečlivost, časová flexibilita, poctivost
možnost práce na plný úvazek (pracovní smlouva) i na snížený úvazek (DPP)
možnost ubytování v chatovém areálu zaměstnavatele nebo svoz minibusem z Prahy
vstřícnost při plánování směn
motivující platové ohodnocení dle zkušeností a dovedností

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.