- 27 250 – 30 250 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
HLEDÁME ZKUŠENÉHO PRACOVNÍKA Z OBLASTI LOGISTIKY
- vedení týmu (cca 20 lidí): Plánování směn, organizace práce, motivace a hodnocení podřízených
- zásobování výroby: Zajištění včasného toku materiálu na linky (JIT, Kanban)
- příjem a expedice: Dohled nad správností přejímky materiálu a včasným odesíláním hotových výrobků
- správa skladu v SAP / WMS: Evidence pohybů v systému, optimalizace skladových pozic a odpovědnost za inventury
- BOZP a 5S: Dohled nad bezpečností práce, technickým stavem VZV a pořádkem na pracovišti
- praxe: 3–5 let v logistice/skladování ve výrobní společnosti automotive tier 1 / 2
- prokazatelná zkušenost s řízením týmu (ideálně 15+ lidí)
- PC: Znalost ERP/WMS (např. SAP) a MS Excel pro reporting
- znalost procesů FIFO, Kanban a principů štíhlé výroby (Lean/5S)
- přirozená autorita, silné organizační schopnosti, odolnost vůči stresu a férové jednání
- AJ nebo NJ výhodou
- klíčovou roli při rozjezdu nového projektu a možnost ovlivnit nastavení skladových procesů
- stabilní zaměstnání v silné mezinárodní společnosti
- nadstandardní finanční ohodnocení odpovídající vedoucí pozici
- variabilní složku mzdy a pravidelné bonusy (měsíční, pololetní, vánoční)
- příspěvek na dojíždění a penzijní připojištění
- cafeteria systém – výběr benefitů dle vlastních preferencí
- stravenky a dotované závodní stravování
- možnost dalšího profesního rozvoje a kariérního růstu
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.