Vývojový pracovník/nice - IT oddělení - Kolín

Kolín
35.000 – 45.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost SPEL, a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

První kontakt:
Krejčíková Dagmar, Pospíšilová Markéta, tel.: zobrazit tel. číslo , Po – Pá 10 – 14 hod,
e-mail: e-mail přes odpovědní formulář,
osobně: Po – Pá 10 – 14 hod.

Možnost prodloužení na dobu neurčitou.
Pracovní doba:
7.00 – 15:30 hod ( po dohodě lze upravit).

Požadujeme:

  • SŠ vzdělání technického směru
  • Znalost HTML, CSS a PHP (velmi dobrá znalost)
  • Znalost Node.js (výhodou React) a verzovani GIT (CI/CD vyhodou)
  • Databáze MySQL, Potgresql (výhodou MongoDB),Linux, Docker
  • Praxi s Joomla výhodou
  • Samostatnost, spolehlivost a týmového ducha
  • Požadujeme týmého hráče s praxí v daném oboru a také dobrými referencemi.
  • Kolegu/Kolegyni, který/á bude zodpovědný/á, spolehlivý/á s aktivním přístupem.
  • Kolegu/Kolegyni, se kterými se budeme rádi setkávat v práci a také mimo ni.

Nabízíme:

  • Zázemí úspěšné a stabilní společnosti
  • Stálou pracovní pozici na hlavní pracovní poměr
  • Systematickou práci na kvalitních technických projektech
  • Profesní růst a pravidelné vzdělávání
  • Odpovídající mzdové ohodnocení
  • Příjemný a stabilní pracovní kolektiv.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

na dobu neurčitou
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT