- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
TOS KUŘIM byla od svého založení průkopníkem v zavádění nových technologií do praxe a obchodní značka firmy se stala celosvětovým symbolem spolehlivých a přesných obráběcích strojů s dlouhodobou životností.
Dnes vyrábíme špičkové obráběcí stroje, které nachází uplatnění v širokém spektru odvětví průmyslu po celém světě.
Vaší náplní práce bude montáž obráběcích stojů ve firmě a následně u zákazníka, kde je stroj uveden do provozu
vyučení v oboru zámečník, strojní mechanik nebo příbuzném oboru
ochota cestovat- více denní až více týdenní cesty
orientace ve výkresové dokumentaci
manuální zručnost, samostatnost
přesnost, spolehlivost
náborový bonus ve výši 30.000 Kč
během montáží hrazené cestovní výlohy, stravné, kapesné
5 týdnů dovolené
příspěvek na penzijní spoření 1500Kč měsíčně
příspěvek na stravování
výhodné tel. tarify pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.