- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do skladu se značkovým oblečení hledáme šikovné pracovníky.Práce vhodná pro ženy,muže i páry.Praxe ve skladu není podmínkou – zaškolíme Vás! Nástup možný od 26.6.2020 nebo dle domluvy.
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
balení, štítkování a vychystávání zboží
práce na dvě směny
práce se skenerem
manipulace s paletovým vozíkem
pomocné práce na pracovišti
Jiné výhody
NÁBOROVÝ bonus za 3 měsíce až 6 000Kč
možnost práce přesčas
týdenní poskytování záloh
zabezpečené ubytování s příspěvkem až 3 500Kč
dotované stravování, jídlo za 10Kč
nápoje na pracovišti zdarma
možnost dlouhodobé spolupráce
Osobnostní předpoklady a dovednosti
praxe na obdobné pozici výhodou, nikoliv podmínkou
výhodou znalost práce se skenerem
manuální zručnost
časová flexibilita
ochota pracovat ve směnném provozu
dobrý zdravotní stav
Doporuč známého a získej odměnu ve výši 2 000Kč
V případě zájmu o tuto pozici zašlete prosím svůj životopis na email přes odpovědní formulář nebo volejte na tel. zobrazit tel. číslo zobrazit tel. číslo
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!