- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost ARMATURY Group, a.s. Česká republika je součástí skupiny VEXVE ARMATURY GROUP s centrálou ve Finsku. V AGéčku vyrábíme průmyslové armatury do celého světa. Naši pracovníci pracují v moderních výrobních i kancelářských prostorech v Dolním Benešově. Z Opavy i Ostravy jste u nás do 25 minut.
Všichni zaměstnavatelé dnes hledají supermany s mnohaletou praxí. V Armatury Group, a.s. však víme, že je najdeme mezi vámi, absolventy nebo těmi, kdo jsou na začátku své pracovní kariéry. Každému profíkovi dal někdo na začátku šanci, proto mezi sebou rádi uvítáme absolventy nebo kolegy s alespoň základní zkušeností z níže zmíněných oborů.
Pošlete nám svůj životopis a můžeme se společně potkat na pohovoru. Rádi vás uvidíme :-)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?