PERSONALISTIKA - lze i bez praxe, částečný úvazek

Karlovy Vary
16.000 – 22.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:

  • Personální agentura INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá nové kolegy/kolegyně na pozici junior personální konzultant/ka. Pozice je vhodná například pro čerstvé absolventy, kteří mají zájem se uplatnit v personalistice. Ovšem i ti, kteří mají chuť poznat jiný obor, než ve kterém pracují nyní, mají příležitost. Nové kolegy vždy důkladně zaškolujeme.
  • Práce je na částečný úvazek 20 hodin týdně.

Místo výkonu práce: Karlovy Vary

Náplň práce:

  • denní komunikace se zaměstnanci a úřady
  • příprava mzdových podkladů
  • komunikace s klienty
  • práce s interními PC systémy
  • reportování vedení společnosti
  • pravidelná účast na poradách a školeních
  • vedení mzdové, personální a administrativní agendy jedné zakázky

Nabízíme:

  • práci pro jednu z největších personálních agentur v ČR
  • profesní růst a rozvoj
  • důkladné zaškolení
  • odpovídající a zajímavé mzdové ohodnocení – tvořené fixní a variabilní částí (variabilní je proměnná dle Vaší šikovnosti a výkonů)
  • velmi přátelské prostředí
  • mnoho příjemných zaměstnaneckých benefitů navyšujících se dle délky trvání pracovního poměru (např. stravenky, až 7 týdnů dovolené, firemní rekreační apartmán a mnoho dalšího)
  • možnost práce na ČÁSTEČNÝ ÚVAZEK (4–6 hod/denně)

Požadujeme:

  • minimálně SŠ vzdělání
  • docházku 3× týdně
  • odolnost vůči stresu, zodpovědnost, spolehlivost
  • příjemné vystupování, komunikativnost, vstřícnost
  • velmi dobrou znalost práce na PC (MS Office)
  • řidičský průkaz sk. B

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
OHP účetní kancelář s.r.o. | OHP účetní kancelář s.r.o. | Brno Brno
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 19. září
OHP účetní kancelář s.r.o. | OHP účetní kancelář s.r.o. | Brno Brno
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 8. června
Čáslavské fyzioterapeutické centrum s.r.o. | Čáslavské fyzioterapeutické… | Čáslav Čáslav
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
BORILO s.r.o. | BORILO s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

agentura zájem
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT