Stavbyvedoucí (M/Ž) - možnost rychlého kariérního růstu!

Ústí nad Orlicí
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

JOB LEADER EUROPE s.r.o.

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.

Sháníme zkušeného stavbyvedoucího, který bude řídit průběh stavebního projektu a koordinovat svůj tým.

Co nabízíme?

  • Spravedlivé finanční ohodnocení
  • Mobilní telefon a notebook
  • Referentské vozidlo
  • Kariérní růst v týmu mladých profesionálů ve stabilní stavební společnosti
  • Odborné školení odpovídající pracovní pozici
  • Možnost zajištění ubytování (práce na stavbách po celé ČR)

Co budete dělat?

  • Řídit zakázky a projekty
  • Zajišťovat hladký průběh stavby
  • Koordinovat svůj pracovní tým
  • Aktivně se zapojovat do jednotlivých prací na stavbě
  • Komunikovat s investory a dodržovat stanovené limity a harmonogramy

Co požadujeme?

  • SŠ/VŠ v oboru stavebnictví
  • Minimálně 3 roky praxe v oboru
  • Platné řidičské oprávnění skupiny B
  • Silné organizační schopnosti a zodpovědnost
  • Výborné komunikační dovednosti a schopnost práce v týmu

 

Nástup je možný ihned!

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Vuch s.r.o. | Vuch s.r.o. | Letohrad Letohrad
  • 40 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. srpna
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Choceň Choceň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
S.O.K. stavební, s.r.o. | S.O.K. stavební, s.r.o. | Třebíč Třebíč
  • 45 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března
Správa hřbitovů města Brna, příspěvková organizace | Správa hřbitovů města Brna,… | Brno Brno
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. prosince
NovaTech Cz s.r.o. | NovaTech Cz s.r.o. | Kožichovice Kožichovice
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. prosince
Štelbaský s.r.o. | Štelbaský s.r.o. | Žamberk Žamberk
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. prosince
Střední škola uměleckoprůmyslová Ústí nad Orlicí | Střední škola… | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • od 21 710 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
Dřevo - Trans s.r.o. | Dřevo - Trans s.r.o. | Ostrov, Ústí nad Orlicí Ostrov, Ústí nad Orlicí
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
TD-IS, s.r.o. | TD-IS, s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 5. prosince
AUTOSTYL a.s. | AUTOSTYL a.s. | Trutnov Trutnov
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. prosince
Nemocnice sv.Zdislavy,a.s. | Nemocnice sv.Zdislavy,a.s. | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • 21 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
Vyšší policejní škola a Střední policejní škola Ministerstva vnitra v Praze | Vyšší policejní škola a… | Hrdlořezy, Praha Hrdlořezy, Praha
  • 23 390 – 34 370 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 5. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT