SPECIALISTA BOZP [13. a 14. plat] (svkoa)

Teplice
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Náplň práce:

  • zodpovídá za vytváření pravidel BOZP a jejich vyžadování napříč celou společností

Mezi hlavní odpovědnosti patří:

  • provádění kontrol BOZP na pracovištích
  • spolupráce s vedoucími zaměstnanci, technikem BOZP na identifikaci nebezpeční, hodnocení rizik i při navrhování opatření k jejich odstraňování či snižování
  • účast na procesu šetření pracovních úrazů, nehod a mimořádných událostí (včetně vyhodnocování příčin s návrhy na nápravná opatření a účasti na jejich realizaci)
  • vedení akčních plánů v oblasti BOZP a PO
  • udržování systému OHSAS a OHSMS
  • účast na auditech
  • vypracovávání a aktualizace dokumentace BOZP a PO
  • provádění školení BOZP a PO
  • spolupráce na měření faktorů pracovního prostředí, zpracování podkladů pro kategorizaci prací
  • výhodou OZO BOZP

Požadujeme:

  • praxi v oblasti BOZP ve výrobní společnosti
  • znalost anglického jazyka slovem i písmem výhodou
  • minimálně SŠ vzdělání technického směru
  • uživatelské ovládání PC (MS Office)
  • ŘP sk. B, aktivní řidič
  • organizační schopnosti, samostatnost, pružné a systémové myšlení
  • schopnost jednat s lidmi a argumentovat
  • odolnost vůči stresu

Nabízíme:

  • stabilní zázemí významné výrobní společnosti
  • bohaté zaměstnanecké výhody
  • možnost vzdělávání a profesního růstu

Pokud Vás pracovní nabídka oslovila, zašlete nám svůj životopis na e-mail přes odpovědní formulář nebo nás navštivte na Jobpoint s.r.o. M.Alše 2098/6 Most 43401.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

LAKUM - GALMA a.s. | LAKUM - GALMA a.s. | Humpolec Humpolec
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. července
LAKUM - GALMA a.s. | LAKUM - GALMA a.s. | Humpolec Humpolec
  • 25 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. září
Personal Consult s.r.o. | Personal Consult s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
Mosolf Automobillogistik s.r.o. | Mosolf Automobillogistik s.r… | Dobrovice Dobrovice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. prosince
FARMA-SIXTA, s.r.o. | FARMA-SIXTA, s.r.o. | Tuhaň, Česká Lípa Tuhaň, Česká Lípa
  • 12 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
Mark2 Corporation Czech a.s. | Mark2 Corporation Czech a.s. | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • od 7 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
INPRO Čáslav s.r.o. | INPRO Čáslav s.r.o. | Čáslav Čáslav
  • 18 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
INPRO Čáslav s.r.o. | INPRO Čáslav s.r.o. | Čáslav Čáslav
  • 16 000 – 16 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
Johann Wirkner Zeitarbeit GmbH | Johann Wirkner Zeitarbeit GmbH | Německo Německo
  • 3 000 – 3 500 €
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

audit nabídka
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT