- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Perspektivní zaměstnání v největší jihočeské zoologické zahradě, která se zaměřuje na podporu a ochranu ohrožených druhů živočichů.
Finanční ohodnocení:
Roční mzda: 300.000 – 360.000,– Kč
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení.
Podmínkou účasti ve výběrovém řízení je zaslání strukturovaného životopisu s přiloženou fotografií prostřednictvím odpovědního formuláře nebo e-mailem. Takovým odesláním udělujete dobrovolně společnosti Zoologická zahrada Tábor, a.s. souhlas se zpracováním Vámi poskytnutých osobních údajů za účelem účasti ve výběrovém řízení na pracovní pozici u společnosti Zoologická zahrada Tábor, a.s dle Zásad zpracování osobních údajů společnosti Zoologická zahrada Tábor, a.s uvedených na www.zootabor.eu.
Kontakt: telefonicky (Po-Pá: 7:30 – 19:00 hod.), e-mailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.