PROCESNÍ INŽENÝR - znalost plastů

Přeštice
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte praxi jako procesní inženýr a umíte anglicky či německy? Máte praxi se vstřikováním či popěnováním plastů a vyznáte se v automotive průmyslu? Tak to pak čtěte dále!

Popis pozice:

  • Implementace nové technologie a zařízení na výrobu plastových dílů (vstřikolisy, nástroje a zařízení atd)
  • Spolupráce na tvorbě a úpravě layoutu
  • Stanovení, sledování a optimalizace vstřikovacích parametrů
  • Optimalizace výrobního procesu a spotřeby materiálu
  • Zodpovědnost za technologický proces a úpravu parametrů
  • Zodpovědnost za tvorbu, údržbu a změny příslušné dokumentace
  • Neustálé zlepšování technických procesů při dodržování ISO TS 16949, ISO 14001 and OHSAS18001

Profil kandidáta:

  • VŠ/SŠ technického směru, min. 3 roky praxe na obdobné pozici
  • Zkušenosti se vstřikováním či popěnováním plastů v automotive
  • Zkušenosti se vstřikolisy a nástroji firem Krauss Maffei, Engel, Battenfeld nebo Demag výhodou
  • Zkušenosti s nastavováním parametrů
  • Středně pokročilá znalost AJ nebo NJ - schopnost komunikovat s nadřízenými
  • Technické myšlení, základy FMEA a ISO TS 16949
  • PC gramotnost
  • Orientace na neustálé zlepšování procesů
  • Komunikační dovednosti, spolehlivost, schopnost týmové práce

Nabízíme:

  • Práce v mezinárodní automotiv společnosti
  • Možnost dalšího vzdělávání a rozvoje
  • Velmi dobré finanční ohodnocení odpovídající výkonu a schopnostem
  • 13. mzda a pravidelný roční nárůst mezd
  • 5 týdnů dovolené
  • Příspěvek na dojíždění
  • Stravenky a další finanční benefity

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Dopravní podnik hl. m. Prahy, akciová společnost | Dopravní podnik hl. m. Prahy,… | Praha Praha
  • 35 000 – 42 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února
Dopravní podnik hl. m. Prahy, akciová společnost | Dopravní podnik hl. m. Prahy,… | Praha Praha
  • 34 000 – 38 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února
Dopravní podnik hl. m. Prahy, akciová společnost | Dopravní podnik hl. m. Prahy,… | Praha Praha
  • 27 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února
Dopravní podnik hl. m. Prahy, akciová společnost | Dopravní podnik hl. m. Prahy,… | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. ledna
Dopravní podnik hl. m. Prahy, akciová společnost | Dopravní podnik hl. m. Prahy,… | Malešice, Praha Malešice, Praha
  • 28 000 – 32 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února
Dopravní podnik hl. m. Prahy, akciová společnost | Dopravní podnik hl. m. Prahy,… | Praha Praha
  • 27 000 – 33 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Domažlice, Plzeň, Rokycany, Třemošná, Stříbro, Příbram

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT