Mistr Výroby

Chodov, Domažlice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Výrobní závod švédské společnosti SKF AB, největšího světového výrobce ložisek, těsnění, maziv a mazacích systémů, produktů mechatroniky, výrobků pro přenos výkonu a dodavatele široké škály technicko inženýrských služeb, působící na českém průmyslovém trhu od roku 1919, přijme do svého týmu pracovníka na pozici MISTR VÝROBY.

Popis pozice:

§ Řízení skupiny dělníků nebo řízení několika dělnických čet, organizace dělby práce na svěřeném útvaru.

§ Zajišťování pracovní a technologické kázně podřízených pracovníků, dělby práce a plnění úkolů ve stanoveném množství, kvalitě, sortimentu a času.

§ Zajištění implementace a dodržování pravidel BOZP, PO a ochrany životního prostředí na svěřeném úseku, zajišťování bezpečnosti a zdravotní nezávadnosti práce.

§ Vyžadovat a kontrolovat dodržování BOZP

§ Zabezpečování předepsané odborné způsobilosti podřízených pracovníků.

§ Zajišťování pravidelného a řádného provádění údržby, kontrol a revizí strojů, technických zařízení, dopravních prostředků, přístrojů a nářadí.

§ Řízení materiálových toků a skladování ve výrobě.

§ Vedení prvotní personální agendy a zpracování podkladů pro odměňování pracovníků.

§ Spolupráce s ostatními útvary organizace zejména materiálově-technickým zabezpečením.

§ Vedení příslušné provozní a technické dokumentace.

§ Spolupráce při plánování a řízení zdrojů, jejich analýze a procesu neustálého zlepšování.

§ Spolupráce při interních auditech a vytváření dokumentace pro příručku jakosti.

§ Spolupráce při řízení a vypořádání neshodného produktu,

§ Spolupráce při zavádění nových produktů

Profil kandidáta:

§ střední odborné vzdělání ve skupině oborů strojírenství a strojírenská výroba

§ znalost němčiny / angličtiny na komunikativní úrovni.

§ znalost práce na PC – MS Office

§ písemný projev

§ schopnost řídit tým (manažerské a komunikační schopnosti)

§ zodpovědnost

§ práci v nepřetržitém provozu – 12- ti hodinové směny (denní/noční), krátký/dlouhý týden

Nabízíme:

§ zaměstnání ve stabilní společnosti se švédskou firemní kulturou

§ práci v příjemném prostředí

§ práci ve vstřícném kolektivu

§ zajímavé mzdové ohodnocení

§ příspěvek na dojíždění a stravu

§ roční odměny

§ 5 týdnů dovolené

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

audit bezpečnost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI