Elektroúdržbář - Plzeň

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte zkušenosti na pozici elektroúdržbáře a vyznáte se v opravě a údržbě strojů a výrobních linek? Vlastníte vyhlášku 50 a nevadí Vám práce na směny? Tak to hledáme právě Vás!

Popis pozice:

  • údržba výrobních strojů - preventivní i akutní
  • zlepšování výrobních zařízení - zejména řešení problémů ve výrobě
  • dohled nad obsluhou na vyhrazených zařízeních souvisejících s výrobou
  • snižování výskytu poruch
  • provádění periodické a preventivní údržby
  • ochota pracovat ve směnném provozu
  • podílení se na vývoji nových výrobků z hlediska technické proveditelnosti na linkách
  • vedení záznamů údržby

Profil kandidáta:

  • odborné vyučení strojního nebo elektrotechnického zaměření (SOU, SŠ)
  • praxe v oboru
  • manuální zručnost, zodpovědnost, organizační a komunikační schopnosti
  • vyhláška 50
  • ochota pracovat na směny - 3 směnný provoz

Nabízíme:

  • práci na hlavní pracovní poměr
  • zázemí rychle se rozvíjející mezinárodní společnosti
  • možnost profesního růstu a vzdělávání
  • perspektivní a stabilní zaměstnání
  • Navyšování základní mzdy na základě nabytých zkušeností
  • 5 týdnů dovolené po odpracování
  • Příspěvek za 100% docházku
  • Příspěvek na penzijní pojištění
  • Stravenky
  • Flexi poukazy na sport, kulturu
  • Závodní stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI