- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Láká Vás práce ve skladu? Hledáte si práci bez nočních směn? Chcete si vydělat nadstandardní peníze a k tomu mít ubytování zdarma nebo příspěvek na dopravu? Tak čtěte dále. Do našeho týmu hledáme šikovné uchazeče / uchazečky do skladu na pozici skladníka - řízení retráku. Průměrný výdělek činí od 40 000,- a k tomu máte spoustu benefitů!
● zásobování výrobní linky dle potřeby
● vykladka/nakladka/zaskladnění výrobku
● zkušenost s řízením retráku (VZV) minimálně 1 rok
● práce na dlouhodobou spolupráci - hlavní pracovní poměr
● nástupní mzda 195 Kč/hod
● docházkový BONUS až do výše 2 446 Kč
● ODMĚNY až do výše 10 557 Kč
● příplatky za směnnost
● PRŮMĚRNÁ MZDA 40 000 Kč - 45 000 Kč měsíčně
● náborový BONUS 20 000 Kč
● letní a zimní bonusy 22 750,- za rok
● příspěvek na dovolenou
● stravování ve firemní restauraci ZDARMA
● ubytování ZDARMA v blízkosti podniku
● příspěvek na dojíždění
● 2 směnný provoz (6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00)
● volné VÍKENDY
Místo výkonu práce: Bor u Tachova

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.