- 37 000 – 46 998 Kč
- Plný úvazek

Projektujeme a vyrábíme mlýny, drtiče a speciální jednoúčelové stroje včetně sestavování celých recyklačních linek na zpracování pevných odpadů podle vlastní dokumentace pro zákazníky z celého světa. Neustále držíme krok s technologickým rozvojem recyklovatelných materiálů a na vývoji našich strojů spolupracujeme s Technickou univerzitou Liberec. Jsme firma, ve které pracuje tým lidí, který se navzájem zná, a o to více si stojíme za kvalitou, kterou už téměř 30 let společně budujeme. Více na www.terier.cz
- Návrh a vývoj speciálních průmyslových strojů a technologických celků pro recyklaci odpadů
- Vytváření 3D/2D dokumentace, obrázkových manuálů, nabídek
- Máte možnost vidět své dílo v provozu a případně se podílet na jeho zkouškách funkčnosti a odladění
- Příležitost vypracovat se na pozici (kreslič -> pomocný konstruktér -> samostatný konstruktér)
- SŠ/VŠ technického zaměření i nedokončené
- znalost práce v CAD softwaru (VariCAD výhodou) a kancelářském balíku (Word, Excel)
- znalost zásad technického kreslení ve strojírenství, čtení a orientace ve výkresové dokumentaci
- znalost práce s měřidly, kladný vztah k matematice a geometrii
- svědomitost, schopnost komunikace a samostatné práce
- zvídavost a snaha rozšiřovat své znalosti a nabyté zkušenosti
- odpovědnost za kvalitu své odvedené práce
- různorodou, tvůrčí práci ve firmě, která nemá v ČR konkurenci a ve světě má výborné reference
- platové podmínky: 30 - 50 000
- placené přesčasy + prémie (termínové, kvalitativní, inovační)
- růst platu dle získaných a prokázaných zkušeností
- stravné
- dostupnost z liberce svozem
- smlouva na neurčito, možnost i částečný úvazek
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.