HR Business Partner (A8290)
- Liberec
- HOFMANN WIZARD s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | cizince, absolventy, rodiče na mateřské / rodičovské dovolené |
Lokalita | Frýdlantská 160, Chrastava, 463 31 |
Firma | T E R I E R , s.r.o. |
Kategorie | Strojírenství a automobilový průmysl, Energetika, životní prostředí, ekologie, Průmyslová a chemická výroba, Konstruktér / Konstruktérka |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2), Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) |
Hrubá mzda | 30.000 – 50.000 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Projektujeme a vyrábíme mlýny, drtiče a speciální jednoúčelové stroje včetně sestavování celých recyklačních linek na zpracování pevných odpadů podle vlastní dokumentace pro zákazníky z celého světa. Neustále držíme krok s technologickým rozvojem recyklovatelných materiálů a na vývoji našich strojů spolupracujeme s Technickou univerzitou Liberec. Jsme firma, ve které pracuje tým lidí, který se navzájem zná, a o to více si stojíme za kvalitou, kterou už téměř 30 let společně budujeme. Více na www.terier.cz
- Návrh a vývoj speciálních průmyslových strojů a technologických celků pro recyklaci odpadů
- Vytváření 3D/2D dokumentace, obrázkových manuálů, nabídek
- Máte možnost vidět své dílo v provozu a případně se podílet na jeho zkouškách funkčnosti a odladění
- Příležitost vypracovat se na pozici (kreslič -> pomocný konstruktér -> samostatný konstruktér)
- SŠ/VŠ technického zaměření i nedokončené
- znalost práce v CAD softwaru (VariCAD výhodou) a kancelářském balíku (Word, Excel)
- znalost zásad technického kreslení ve strojírenství, čtení a orientace ve výkresové dokumentaci
- znalost práce s měřidly, kladný vztah k matematice a geometrii
- svědomitost, schopnost komunikace a samostatné práce
- zvídavost a snaha rozšiřovat své znalosti a nabyté zkušenosti
- odpovědnost za kvalitu své odvedené práce
- různorodou, tvůrčí práci ve firmě, která nemá v ČR konkurenci a ve světě má výborné reference
- platové podmínky: 30 - 50 000
- placené přesčasy + prémie (termínové, kvalitativní, inovační)
- růst platu dle získaných a prokázaných zkušeností
- stravné
- dostupnost z liberce svozem
- smlouva na neurčito, možnost i částečný úvazek
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje