- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Americká 278/16, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Mzdové ohodnocení: cca 30.000,– Kč (dle zkušeností a schopností). Jsme firma v Chebu vyrábějící tandemové přívěsy, podvalníky a výměnné kontejnery pro nákladní vozidla. Pracovní doba: Po-Pá (začátek směny možný v rozmezí 6:00–7:30 h, adekvátně konec směny v rozmezí 14:30–16:00 h). Požadujeme: SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru, praxe a znalost konstrukční práce v CAD programech, zkušenosti v oblasti TPV, znalost NJ výhodou, schopnost systematické práce, samostatnost, spolehlivost, nutná vlastní samostatná iniciativa a vysoké pracovní nasazení. Nabízíme: kvalitativní měsíční a roční prémie, příspěvek na penzijní připojištění, stabilní a perspektivní zaměstnání, 20 dní dovolené, pravidelná zdravotní péče pro zaměstnance, společenské firemí akce. Kontakt pro zájemce: v případě zájmu zašlete strukturovaný životopis na e-mail e-mail přes nebo na adresu KOVO Engineering s. r. o., Americká 16, 350 02 Cheb; možný je i osobní kontakt na adrese Americká 16, 350 02 Cheb (Po-Pá 7:30–9:30 h na sekretariátu společnosti – strukturovaný životopis s sebou); odpovědi na případné dotazy zodpovíme na tel. č. Zobrazit tel. číslo .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.