- 60 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek

PROGRAMÁTOŘI
POŽADUJEME: znalost Microsoft .NET (C#, ASP.NET Web API, WCF), znalost programovacího jazyka C#, object pascal, základní znalost SQL databází (Microsoft SQL, Oracle), znalost knihoven React, Redux, znalost JavaScriptu, znalost HTML5, CSSS, znalost objektového programování a základní znalost objektové analýzy, uživatelskou znalost MS Office,
anglický jazyk (v rozsahu žádoucím pro studium odborné literatury).
Výhodou bude: znalost WPF a XAML, znalost jazyka TypeScript, znalost balíčkovacího nástroje NPM a build nástrojů Gulp a Webpack, znalost CSS Flexbox a Gridbox, znalost CSS preprocesorů LESS/SASS, znalost ES6 modulů a dalších nových technologií z ES6 a novějších,
znalost knihovny Three.js, znalost základních pojmů a konceptů vykreslování 3D grafiky, například: rendering pipeline, shader, rasterization…, znalost API WebGL případně znalost jiných API pro programování 3D grafiky jako například: OpenGL, DirectX, Vulcan…, znalost verzovacího systému git, základní znalost lineární algebry.
NABÍZÍME: zapojení do zajímavých projektů v oblasti správy majetku, pozemkové evidence, grafické prezentace dat a tvorbě nových technologických řešení, prostor pro nové výzvy a požadavky, které před vámi ještě nikdo neřešil.
Dále nabízíme: 5 týdnů dovolené, vzdělávání, HomeOffice, stravenkový paušál.
PRVNÍ KONTAKT: e-mailem na e-mail přes
ov. 2.8.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.