- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
PROGRAMÁTOŘI
POŽADUJEME: znalost Microsoft .NET (C#, ASP.NET Web API, WCF), znalost programovacího jazyka C#, object pascal, základní znalost SQL databází (Microsoft SQL, Oracle), znalost knihoven React, Redux, znalost JavaScriptu, znalost HTML5, CSSS, znalost objektového programování a základní znalost objektové analýzy, uživatelskou znalost MS Office,
anglický jazyk (v rozsahu žádoucím pro studium odborné literatury).
Výhodou bude: znalost WPF a XAML, znalost jazyka TypeScript, znalost balíčkovacího nástroje NPM a build nástrojů Gulp a Webpack, znalost CSS Flexbox a Gridbox, znalost CSS preprocesorů LESS/SASS, znalost ES6 modulů a dalších nových technologií z ES6 a novějších,
znalost knihovny Three.js, znalost základních pojmů a konceptů vykreslování 3D grafiky, například: rendering pipeline, shader, rasterization…, znalost API WebGL případně znalost jiných API pro programování 3D grafiky jako například: OpenGL, DirectX, Vulcan…, znalost verzovacího systému git, základní znalost lineární algebry.
NABÍZÍME: zapojení do zajímavých projektů v oblasti správy majetku, pozemkové evidence, grafické prezentace dat a tvorbě nových technologických řešení, prostor pro nové výzvy a požadavky, které před vámi ještě nikdo neřešil.
Dále nabízíme: 5 týdnů dovolené, vzdělávání, HomeOffice, stravenkový paušál.
PRVNÍ KONTAKT: e-mailem na e-mail přes
ov. 2.8.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.