Programátor

Tábor
27.000 – 45.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

vhodné i pro absolventy!
místo výkonu práce: Tábor

Požadujeme:

  • zkušenosti s programováním podmínkou !!!
  • minimálně středoškolské vzdělání
  • spolehlivost a vysoké pracovní nasazení
  • flexibilitu
  • ochotu učit se nové věci
  • komunikativnost
  • řidičský průkaz skupiny B výhodou
  • znalost AJ výhodou
  • znalost některého z produktů Progress ABL, SQL, Javascript, Java nebo C# výhodou

Náplň práce:

  • spolupráce na vývoji a realizaci SW řešení rozsáhlých ucelených IS

Nabízíme:

  • Zázemí a stabilitu střední společnosti
  • Osvojení a práci se SW produktem světové třídy (www.qad.com)
  • Motivující finanční ohodnocení
  • 5 týdnů dovolené
  • Příspěvek na stravování, Cafeteria Sodexo
  • Notebook
  • Zodpovědnou, samostatnou práci
  • Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
  • Příjemný a stálý kolektiv
  • Nástupní plat 27 000 až 45 000 Kč

Kontakt: emailem.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

na dobu neurčitou zkušenost