- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky:
Popis:
Tvorba a úprava textových a grafických materiálů (letáky, newslettery, bannery atd.), aktualizace a kontrola dodržování corporate identity;
správa webových stránek a sociálních sítí;
spolupráce na vytváření marketingové strategie a rozpočtech;
zodpovědnost za výběr správných marketingových nástrojů;
e-marketing, HR marketing ve spolupráci s HR oddělením;
spolupráce s externími dodavateli (reklamní a grafická studia, tiskárny, média atd.);
zodpovědnost za účast společnosti na propagačních akcích, konferencích a promo eventech.
Nabídka:
Seberealizace a další profesní rozvoj v tomto velmi zajímavém a atraktivním oboru;
práce v týmu lidí, které jejich práce baví;
jazykové kurzy;
mobilní telefon a notebook i k osobnímu užívání;
pružná pracovní doba, možnost částečného home office;
příspěvek na stravování;
placené volno v období mezi vánočními a novoročními svátky.
Pracoviště: Pardubice okolí

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.