Strážný/strážná Frýdek-Místek (vhodné pro invalidní důchodce

Frýdek-Místek
16.000 – 18.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 1. 2024
Vhodné také pro

O nás

Společnost VKUS-BUSTAN s.r.o. byla založena v srpnu 2004 a v současné době patří k předním dodavatelům bezpečnostních a úklidových služeb a je významným zaměstnavatelem osob se zdravotním postižením. Bezpečnostní služby zajišťujeme jak pomocí fyzické tak technické ostrahy. Portfolio našich zákazníků tvoří instituce v rámci státní správy a samosprávy, sociální a zdravotnická zařízení a řada soukromých firem z různých odvětví průmyslu a obchodu. V rámci rozšiřování podnikatelských aktivit provozuje společnost i velkoobchodní a maloobchodní činnost se zaměřením na dodávky čistících a úklidových prostředků, hygienických potřeb, ochranných pracovních pomůcek, OOPP, kancelářských potřeb, výpočetní techniky apod.

Náplň práce:

Nabízíme velmi jednoduchou práci, která je vhodná pro invalidní důchodce v rámci zajištění noční ostrahy malého areálu ve Frýdku-Místku.

Jak budete pracovat (pracovní doba):

  • práce na zkrácený úvazek (30 hod./týden),
  • práce dle plánu směn (cca. 11 směn za měsíc),
  • noční 10ti hodinové směny.

Co budete dělat:

  • práce v týmu 3 strážných,
  • krátká a fyzicky nenáročná obchůzková činnost,
  • jednoduchá písemná evidence.

Co od Vás očekáváme:

  • čistý trestní rejstřík
  • certifikát strážný (výhodou) nikoli podmínkou - je možnost jej u nás absolvovat
  • komunikační schopnosti
  • základní znalost práce na počítači
  • důslednost, flexibilnost, vstřícnost, loajalita

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zajímavé mzdové ohodnocení od 120,00 do 125,00 Kč/hod. dle příplatků
  • výplata mzdy v pevných termínech a to na účet nebo složenkou
  • zázemí stabilní a specializované firmy
  • možnost profesního růstu
  • individuální a lidský přístup ke každému zaměstnanci

Benefity

  • Zvýhodněné půjčky

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Mobis Automotive Czech s.r.o. | Mobis Automotive Czech s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. listopadu
VKUS-BUSTAN s.r.o. | VKUS-BUSTAN s.r.o. | Frýdek, Frýdek-Místek Frýdek, Frýdek-Místek
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 26. listopadu
Zemědělský svaz České republiky | Zemědělský svaz České… | Zálezlice Zálezlice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. prosince
Taneční konzervatoř hlavního města Prahy, Praha 1, Křížovnická 7 | Taneční konzervatoř hlavního… | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 17. ledna
PERFO LINEA a.s. | PERFO LINEA a.s. | Prostějov Prostějov
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

bezpečnost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT