- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme Generali Česká, pojišťovna s dlouholetou tradicí a silným zázemím. Naším posláním je pomáhat klientům najít ta nejlepší řešení pro jejich životní i finanční situace. V Brně rozšiřujeme tým a hledáme kolegu či kolegyni, kterého baví práce s lidmi a chce růst spolu s námi.
Hledáme člověka, který je komunikativní, zodpovědný a má chuť se učit. Nemusíte mít roky praxe, vše potřebné vás naučíme.
Pečovat o svěřený kmen klientů a rozvíjet dlouhodobé vztahy.
Jednat s novými i stávajícími klienty, naslouchat jejich potřebám a navrhovat vhodná řešení.
Plánovat si vlastní schůzky – osobně i online (flexibilní řízení svého času).
Spolupracovat s kolegy i manažerem týmu.
Pracovat v jednosměnném provozu s možností flexibilně řídit svůj čas.
Nezbytné:
Minimálně středoškolské vzdělání s maturitou.
Bezúhonnost – čistý trestní i finanční rejstřík.
Ochotu komunikovat s lidmi, spolehlivost a aktivní přístup.
Výhodou:
Zkušenost v obchodu, financích či zákaznickém servisu.
Zájem o dlouhodobý profesní růst v oblasti financí.
Co vám můžeme nabídnout
Klíčové podmínky:
Práce na Živnostenský list (IČO): Získáte nezávislost, flexibilitu a možnost ovlivnit svůj příjem, s výhodou fixní podpory v začátcích.
Benefity:
Férový výdělek – v prvním roce a druhém roce až 715 000 Kč formou fixní podpory + provize + bonusy.
Bonus 25 000 Kč za úspěšné složení zkoušky u ČNB (kvalitní zaškolení a certifikace zdarma).
Flexibilní pracovní doba a možnost práce z domova.
Zázemí moderních kanceláří v centru Brna.
Co dalšího získáte:
Individuální podporu zkušeného manažera.
Prostředí, kde můžete odborně i osobnostně růst.
Možnost kariérního postupu a dlouhodobou stabilitu.
Pokud vás naše nabídka zaujala, budeme rádi, když nám zašlete svůj životopis nebo odkaz na LinkedIn profil 📧. Domluvíme si nezávazné setkání a probereme, jak by mohla vypadat vaše nová kariéra. Těšíme se na spolupráci!
Těším se na spolupráci!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.