- 46 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
monitoring konektivitu informačních systémů, správa a údržba funkčnost komunikační infrastruktury a VOIP telefonů, zajišťování dodržování tech. podmínek pro využívání počítačových stanic a lokálních i
síťových tiskáren koncovými uživateli, zajišťování instalace a údržby HW, zajišťování instalace operačních systémů, aplikací a dalšího SW, aktualizace operačních
systémů a aplikací na pracovištích ÚP, zajišťování spotřebního materiálu a servisních služeb, spolupráce při zabezpečení evidence výpočetní techniky, zajišťování vydávání profesních čipových karet (služebních průkazů), vydávání a obnovy certifikátů
zaměstnanců, zajišťování provozu lokálních a vzdálených počítačových sítí pracovišť a správy počítačové sítě ve spolupráci se správci WAN MPSV ČR, pracovníky informatiky ÚPČR GŘ, MPSV ČR a dodavateli informačních systémů, instalace SW vybavení (včetně migrace operačního systému) koncovým uživatelům, zajišťování uživatelské podpory a dílčí školení používaných aplikací a kancelářského SW, zajišťování bezpečnosti sítě WAN MPSV na lokálních pracovištích s ohledem na možná rizika a
kybernetické útoky, nastavování a správa oprávnění uživatelů k jednotlivým aplikacím, správa objektů v rámci domény ADMPSVCZ, zajišťování ochrany, údržby a aktualizace složitých databází, nastavování parametrů informačních systémů podle požadavků uživatelů, podíl na správě a aktualizaci webových stránek ÚP, zajišťování ochrany dat proti zneužití v souladu s platnými zákony a nařízeními, pružnou služební dobu, 5 týdnů dovolené, osobní příplatek, odměny, 5 dnů indispozičního volna, 1 den na vyřízení osob. záležitostí, stravovací paušál, možnost získání zvýhodněné karty MultiSport, možnost odborného vzdělávání a rozvoje, odměny k životním a služebním výročím, příspěvek na produkty spoření na stáří 270,– Kč měsíčně, žádost o přijetí a strukturovaný profesní životopis nutno podat do 7.5.2026 – informace k podání žádosti a další podrobnosti o služebním místu na stránkách up.gov.cz (odkaz Kariéra na ÚP ČR)

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.