- do 33 475 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co vás čeká: pravidelné čištění nové výrobní a strojní technologie, práce na 12h směny (krátký/dlouhý týden, denní/noční).
Co očekáváme: cit pro pečlivý a kvalitní úklid (HACCP standard), dobrý fyzický stav (práce ve výškách, hluk, občasná zátěž), věk 18+, manuální zručnost, chuť učit se novým věcem, spolehlivost, důslednost a týmového ducha.
Co nabízíme: nástup možný ihned, kvalitní zaučení, kvalitní pracovní oděvy a vybavení, mzda vždy nejpozději 15. den v měsíci na Vašem účtu.
Zaměstnanecké výhody: stravenkový paušál, 3 sickdays/rok, občerstvení na pracovišti, 10.200 bodů Pluxee volnočasové poukázky/rok, příspěvek na penzijní/životní pojištění.
V případě zájmu pište na uvedený email, nebo volejte v pracovní dny 9:00 – 14,30.
ISS International Czech Republic s.r.o.
V parku 2308/8
148 00 Praha
IČO: 63990792
Datová schránka: rwxcy86
Další informace:
GPS: 50.02851,14.493089,
S-JTSK: -740109.38 -1044413.24,
RUIAN: 25757067
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.