- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
KONTAKT TELEFONICKY NEBO E-MAILEM (
Tato pozice má za úkol upnutí, čistění a měření brousících nástrojů. Upnutí, nastavení a spuštění výroby dílů. Zaměstnanec na této pozici odpovídá za kvalitu vyrobeného dílu, evidenci vyrobených dílů a údržbu obsluhovaného stroje a nástrojů, které se při výkonu práce používají. Nutné je vzdělání v oboru strojírenství (Mechanik strojů, Mechanik programátor, Mechanik sežizovač), Znalost čtení technické dokumentace, prostorová představivost, samostatnost, přesnost, znalost programovacích jazyků.
Nabízme: 13. plat, roční odměny, Příspěvek na dojíždění 2,– Kč za každý ujetý km., 25 dní dovolené, proplacené první 3 dny nemoci, závodní stravování 27,–/oběd, úrazové a penzijní pojištění, hlavní pracovní poměr, specifická výroba, zázemí pro zaměstnance, čisté a moderní pracovní prostředí. Další zaměstnanecké výhody (zvýhodněné vstupné do bazénu, zvýhodněné ceny na kávu delicomat, příspěvek při narození dítěte, odměna za odpracovaná léta)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?