- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Tapflo s.r.o. je součástí švédské mezinárodní společnosti Tapflo AB, evropského výrobce a globálního dodavatele vzduchomembránových, odstředivých, hadicových čerpadel a dalších technologických zařízení. Naše produkty a služby jsou dostupné ve více než 100 zemích na všech 6 kontinentech. Společnost Tapflo má vlastní zastoupení ve 30 zemích a spolupracuje s nezávislými distributory ve více než 70 zemích.
Místo výkonu práce: Praha, Středočeský, Ústecký, Liberecký a Královéhradecký
Kancelář: Brno
Náplň práce:
• Péče o stávající zákazníky
• Vyhledávání nových obchodních příležitostí
• Propagace produktů a služeb Tapflo
• Spolupráce s tuzemskými i zahraničními obchodními týmy
• Samostatné plánování schůzek a pracovních aktivit
• Tvorba obchodně-technických nabídek
• Pracovní cesty
• Účast na školeních a veletrzích
• Středoškolské vzdělání s maturitou/vysokoškolské (ideálně technického směru)
• Komunikativní znalost anglického jazyka (min. úroveň B2)
• Řidičský průkaz skupiny B
• Samostatnost, flexibilita a schopnost pracovat pod tlakem
• Komplexní myšlení a schopnost vnímat souvislosti při řešení obchodních případů
• Ochota cestovat a neustále se vzdělávat
• Zkušenost s prodejem v technické oblasti výhodou
• Znalost průmyslového prostředí v daném regionu výhodou
• Znalost účetního systému POHODA výhodou
• Smluvní vztah na HPP
• Mzda 50-100 000 Kč (fixní mzda + měsíční provize z obratu + pololetní a roční odměny)
• Zázemí renomované mezinárodní společnosti
• Přátelský a podporující kolektiv
• Velký prostor pro seberealizaci
• Flexibilní pracovní doba a možnost home office
• Pravidelná školení
• Mobilní telefon i k soukromým účelům
• Notebook
• Po zkušební době služební automobil i k soukromým účelům
Benefity:
• 25 dní dovolené
• Příspěvek na stravné / kafeterie
Nástup: Ihned
Kontaktní osoba: Bc. Alexandra Franzki
Email:

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.