- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Tapflo s.r.o. je součástí švédské mezinárodní společnosti Tapflo AB, evropského výrobce a globálního dodavatele vzduchomembránových, odstředivých, hadicových čerpadel a dalších technologických zařízení. Naše produkty a služby jsou dostupné ve více než 100 zemích na všech 6 kontinentech. Společnost Tapflo má vlastní zastoupení ve 30 zemích a spolupracuje s nezávislými distributory ve více než 70 zemích.
Místo výkonu práce: Praha, Středočeský, Ústecký, Liberecký a Královéhradecký
Kancelář: Brno
Náplň práce:
• Péče o stávající zákazníky
• Vyhledávání nových obchodních příležitostí
• Propagace produktů a služeb Tapflo
• Spolupráce s tuzemskými i zahraničními obchodními týmy
• Samostatné plánování schůzek a pracovních aktivit
• Tvorba obchodně-technických nabídek
• Pracovní cesty
• Účast na školeních a veletrzích
• Středoškolské vzdělání s maturitou/vysokoškolské (ideálně technického směru)
• Komunikativní znalost anglického jazyka (min. úroveň B2)
• Řidičský průkaz skupiny B
• Samostatnost, flexibilita a schopnost pracovat pod tlakem
• Komplexní myšlení a schopnost vnímat souvislosti při řešení obchodních případů
• Ochota cestovat a neustále se vzdělávat
• Zkušenost s prodejem v technické oblasti výhodou
• Znalost průmyslového prostředí v daném regionu výhodou
• Znalost účetního systému POHODA výhodou
• Smluvní vztah na HPP
• Mzda 50-100 000 Kč (fixní mzda + měsíční provize z obratu + pololetní a roční odměny)
• Zázemí renomované mezinárodní společnosti
• Přátelský a podporující kolektiv
• Velký prostor pro seberealizaci
• Flexibilní pracovní doba a možnost home office
• Pravidelná školení
• Mobilní telefon i k soukromým účelům
• Notebook
• Po zkušební době služební automobil i k soukromým účelům
Benefity:
• 25 dní dovolené
• Příspěvek na stravné / kafeterie
Nástup: Ihned
Kontaktní osoba: Bc. Alexandra Franzki
Email:
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?