- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Pro mezinárodní společnost v Hrádku nad Nisou zabývající se výrobou automobilních dílů hledáme spolehlivé a pracovité zaměstnance na hlavní pracovní poměr.
Náplní práce je výstupní kontrola hotových výrobků, jejich třídění a balení do krabic. Nástup rovnou do kmenového stavu firmy s nástupní mzdou v průměru 21 500 Kč, po zaučení 24 000 Kč + další zaměstnanecké benefity. Pozice je vhodná pro muže i ženy. Směny jsou 12hodinové (ranní 6–18 h,noční 18–6 h).
Svozová doprava zajištěna z Liberce a z Frýdlantu.
Nástup možný ihned či dohodou.
Nabízíme:
Požadujeme:
Pokud Vás nabídka zaujala, reagujte pomocí tlačítka „Odpovědět“ pod inzerátem. Nezapomeňte uvést své telefonní číslo, abychom se s Vámi mohli následně spojit a domluvit termín schůzky.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!