HR opportunities for Multilinguals - Up to 40 000 CZK

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

HR is an exciting and expanding area that brings many appealing job opportunities. Everybody wants to get out of office and be in touch with other human beings.

Are you simply interested in Human Resources? Would you like to make a changeover in your career and swap your current job position?

Have a look at following tasks:

  • Managing a huge range of HR related tasks, such as communication with employees, preparing contratcs
  • Covering the life cycle of an employee from start to end
  • Mantaining HR related data and updating internal system
  • Solving employee´s queries
  • Daily communication across Europe
  • Close cooperation with management
  • Improvement of HR processes
  • Participation in projects and staff meetings

If any of these seem interesting and you would like to work as HR ASSOCIATE, HR PROJECT MANAGER, HR SPECIALIST or
HR DATA MANAGEMENT or simply in HUMAN RESOURCES field, do not hesitate and apply today!

REQUIREMENTS:
What will you need? It is not much, the main requirement is your interest!

  • Fluent English is a must, other language is a plus
  • Very good communication skills
  • Need to know how to deal with people
  • Positive attitude and attention to details

Previous experience is not required!

BENEFITS:

  • 5 weeks of vacation
  • Meal vouchers
  • Flexible working hours
  • 2 days of home office/month
  • Referral Bonus
  • Language course
  • Cafeteria

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

EUC a.s. | EUC a.s. | Praha Praha
  • Plný úvazek
včerejší
Bohemia Manscraft, spol. s r.o. | Bohemia Manscraft, spol. s r… | Kaplice Kaplice
  • 23 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. listopadu
MONETA Money Bank, a.s. | MONETA Money Bank, a.s. | Břeclav Břeclav
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. listopadu
Home Credit a.s. | Home Credit a.s. | Brno Brno
  • 24 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.