- 55 000 Kč
- Plný úvazek

Elektro je Váš obor = svět a hledáte nové příležitost? Baví Vás instalace elektrorozvodů, popřípadě VZT, chlazení nebo protipožární systémy? Máte v této oblasti praxi?
Jste aktivní a nezaleknete se výjezdů za klienty? V naprosté většině případů s klasickou osmihodinovou pracovní dobou a denním návratem domů.
Důležitá je chuť učit se novým věcem. Šanci dáme zkušenému odborníkovi, ale také šikovnému absolventovi, který má zájem se v oboru zdokonalovat.
Pokud nemáte vyhlášku 50 (případně máte propadlou) či nejste aktivní řidič, není to překážkou.
Neváhejte se nám ozvat, rádi vše podrobně vysvětlíme a budeme se moc těšit na osobní setkání. Tel: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Pokud víte spíše o někom jiném, budeme rádi za sdílení. Děkujeme!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?