- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Stručná charakteristika pozice :
Hledáme zaměstnance na výše uvedenou pozici do jednosměnného provozu na výrobu, montáž a opravy elektro částí nástaveb užitkových a nákladních automobilů.
Požadujeme :
SOU/SOŠ elektro obor
Základní orientace ve výkresové dokumentaci
Manuální zručnost, flexibilita, aktivita
Odborná způsobilost dle NV 194/2022 sb. výhodou nikoliv podmínkou
Praxe ve výrobě výhodou
ŘP sk. B nebo C výhodou
Vhodné i pro absolventy, vše potřebné Vás naučíme.
Za více než třicet let našeho působení na trhu jsme získali mnoho zákazníků a cenných zkušeností díky kterým Vám může nabídnout perspektivní a stabilní zaměstnání.
Nabízíme :
Místo výkonu práce České Budějovice
Pracovní smlouva na dobu neurčitou
Práci v příjemném kolektivu v kvalitně vybavených, čistých a vytápěných dílnách, 20 dní dovolené, 5 dní zdravotního volna, stravenkový paušál, pracovní oděvy a osobní ochranné pomůcky, všechna potřebná školení, možnost zvyšování kvalifikace.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.