- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Rozhodol/a si sa, že toto leto už nechceš stráviť doma? Letná sezóna sa už oficiálne začala a v prímorských Aténach na Teba čaká voľné miesto ako koordinátor starostlivosti o zákazníkov.
Svoju kariéru odštartuješ v celosvetovo známej medzinárodnej spoločnosti. S vycestovaním si nemusíš robiť žiadne starosti, pretože tieto náklady za Teba uhradí spoločnosť. Ak máš kamarátov, či priateľa/priateľku, ktorí by mali o takúto ponuku tiež záujem, prihlásiť sa a vycestovať môžete spolu.
Okrem toho budete môcť využívať i ďalšie nadštandardné benefity.
Tvojou hlavnou úlohou bude starostlivosť o zákazníkov v rámci projektu, ktorý Ti bude pridelený. Tieto projekty spoločnosť zastrešuje pre naozaj zaujímavé značky, ako Pandora, Microsoft, Canon, Netflix, Volkswagen, Audi a iné. Preto hľadáme niekoho, kto rád komunikuje a má proklientský prístup. Komunikácia so zákazníkmi prebieha cez pasívnu infolinku v slovenskom jazyku.
Táto ponuka Ti môže priniesť rozmanité skúsenosti nielen v pracovnej oblasti, ale i rozšíriť obzory v Tvojom osobnom živote. Spoznáš veľa nových ľudí rôznych národností a pritom sa v Grécku určite nebudeš cítiť sám. Komunita Slovákov a Čechov sa tam veľmi rýchlo rozrastá.
Pracovať v Grécku v tejto spoločnosti je nepochybne spojenie príjemneho s užitočným.
Ak chceš vedieť viac a zaujalo Ťa prvých pár riadkov, určite čítaj ďalej.
Tak nečakaj už ani o sekundu dlhšie a pošli nám Tvoje CV v anglickom jazyku!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.