Koordinátor starostlivosti o zákazníkov v Aténach

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Rozhodol/a si sa, že toto leto už nechceš stráviť doma? Letná sezóna sa už oficiálne začala a v prímorských Aténach na Teba čaká voľné miesto ako koordinátor starostlivosti o zákazníkov.

Svoju kariéru odštartuješ v celosvetovo známej medzinárodnej spoločnosti. S vycestovaním si nemusíš robiť žiadne starosti, pretože tieto náklady za Teba uhradí spoločnosť. Ak máš kamarátov, či priateľa/priateľku, ktorí by mali o takúto ponuku tiež záujem, prihlásiť sa a vycestovať môžete spolu.

Okrem toho budete môcť využívať i ďalšie nadštandardné benefity.
Tvojou hlavnou úlohou bude starostlivosť o zákazníkov v rámci projektu, ktorý Ti bude pridelený. Tieto projekty spoločnosť zastrešuje pre naozaj zaujímavé značky, ako Pandora, Microsoft, Canon, Netflix, Volkswagen, Audi a iné. Preto hľadáme niekoho, kto rád komunikuje a má proklientský prístup. Komunikácia so zákazníkmi prebieha cez pasívnu infolinku v slovenskom jazyku.

Táto ponuka Ti môže priniesť rozmanité skúsenosti nielen v pracovnej oblasti, ale i rozšíriť obzory v Tvojom osobnom živote. Spoznáš veľa nových ľudí rôznych národností a pritom sa v Grécku určite nebudeš cítiť sám. Komunita Slovákov a Čechov sa tam veľmi rýchlo rozrastá.
Pracovať v Grécku v tejto spoločnosti je nepochybne spojenie príjemneho s užitočným.

Ak chceš vedieť viac a zaujalo Ťa prvých pár riadkov, určite čítaj ďalej.

Hlavná náplň práce:

  • Komunikácia so zákazníkmi cez pasívnu infolinku (telefonicky/ e-mailom) v slovenskom jazyku
  • Identifikovanie potrieb zákazníkov
  • Prinášanie nových riešení problémov a ich aplikácia
  • Spolupráca v rámci tímu a ďaľších oddelení
  • S tým súvisiace administratívne úlohy

POŽADAVKY:

  • Ochota presťahovať sa do Atén (Grécko)
  • Výborná znalosť slovenského jazyka a pokročilá znalosť anglického jazyka (B2)
  • Kvalitné komunikačné zručnosti
  • Individuálny prístup i tímový duch

BENEFITY:

  • Relokačný balíček (1-smerná letenka, ubytovanie na prvé 2 týždne, pomoc s nájdením dlhodobého ubytovania, s otvorením bankového účtu, či vybavením nevyhnutných dokladov)
  • 13. a 14. plat
  • Bonus za produktivitu až do 200 EUR
  • Jazykové kurzy gréčtiny
  • Firemný lekár
  • Príspevok na verejné zdravotné poistenie a zdravotný balíček zahŕňajúci lekárske prehliadky či dentálnu starostlivosť
  • Spoločenské firemné akcie („Týždeň zdravia“, meditačná jóga, antistresové programy)
  • Mimopracovné aktivity, spoznávacie výlety
  • Možnosť pracovať z domova v rámci Grécka
  • Bonus za odporučenie

Tak nečakaj už ani o sekundu dlhšie a pošli nám Tvoje CV v anglickom jazyku!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI