Koordinátor starostlivosti o zákazníkov v Aténach

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Rozhodol/a si sa, že toto leto už nechceš stráviť doma? Letná sezóna sa už oficiálne začala a v prímorských Aténach na Teba čaká voľné miesto ako koordinátor starostlivosti o zákazníkov.

Svoju kariéru odštartuješ v celosvetovo známej medzinárodnej spoločnosti. S vycestovaním si nemusíš robiť žiadne starosti, pretože tieto náklady za Teba uhradí spoločnosť. Ak máš kamarátov, či priateľa/priateľku, ktorí by mali o takúto ponuku tiež záujem, prihlásiť sa a vycestovať môžete spolu.

Okrem toho budete môcť využívať i ďalšie nadštandardné benefity.
Tvojou hlavnou úlohou bude starostlivosť o zákazníkov v rámci projektu, ktorý Ti bude pridelený. Tieto projekty spoločnosť zastrešuje pre naozaj zaujímavé značky, ako Pandora, Microsoft, Canon, Netflix, Volkswagen, Audi a iné. Preto hľadáme niekoho, kto rád komunikuje a má proklientský prístup. Komunikácia so zákazníkmi prebieha cez pasívnu infolinku v slovenskom jazyku.

Táto ponuka Ti môže priniesť rozmanité skúsenosti nielen v pracovnej oblasti, ale i rozšíriť obzory v Tvojom osobnom živote. Spoznáš veľa nových ľudí rôznych národností a pritom sa v Grécku určite nebudeš cítiť sám. Komunita Slovákov a Čechov sa tam veľmi rýchlo rozrastá.
Pracovať v Grécku v tejto spoločnosti je nepochybne spojenie príjemneho s užitočným.

Ak chceš vedieť viac a zaujalo Ťa prvých pár riadkov, určite čítaj ďalej.

Hlavná náplň práce:

  • Komunikácia so zákazníkmi cez pasívnu infolinku (telefonicky/ e-mailom) v slovenskom jazyku
  • Identifikovanie potrieb zákazníkov
  • Prinášanie nových riešení problémov a ich aplikácia
  • Spolupráca v rámci tímu a ďaľších oddelení
  • S tým súvisiace administratívne úlohy

POŽADAVKY:

  • Ochota presťahovať sa do Atén (Grécko)
  • Výborná znalosť slovenského jazyka a pokročilá znalosť anglického jazyka (B2)
  • Kvalitné komunikačné zručnosti
  • Individuálny prístup i tímový duch

BENEFITY:

  • Relokačný balíček (1-smerná letenka, ubytovanie na prvé 2 týždne, pomoc s nájdením dlhodobého ubytovania, s otvorením bankového účtu, či vybavením nevyhnutných dokladov)
  • 13. a 14. plat
  • Bonus za produktivitu až do 200 EUR
  • Jazykové kurzy gréčtiny
  • Firemný lekár
  • Príspevok na verejné zdravotné poistenie a zdravotný balíček zahŕňajúci lekárske prehliadky či dentálnu starostlivosť
  • Spoločenské firemné akcie („Týždeň zdravia“, meditačná jóga, antistresové programy)
  • Mimopracovné aktivity, spoznávacie výlety
  • Možnosť pracovať z domova v rámci Grécka
  • Bonus za odporučenie

Tak nečakaj už ani o sekundu dlhšie a pošli nám Tvoje CV v anglickom jazyku!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.