- 22 000 – 24 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Jsme mezinárodní společností, která již více než 25 let působí i v České republice. Našim obchodním partnerům v oděvním průmyslu nabízíme společně vyvinuté systémy RTS ( return to source ) a RTU ( return to user ).
Umíte zorganizovat lidi, pohlídat výsledky a udržet pořádek i v administrativě? Hledáme člověka, který bude mít přehled o dění ve výrobě a pomůže zajistit, aby provoz každý den fungoval.
Budete se podílet na organizaci práce, sledovat výkon zaměstnanců a zajišťovat potřebné podklady i pomocný materiál. Po zapracování převezmete také samostatné vedení provozu v nepřítomnosti teamleadera.
Organizaci práce týmu – rozdělování úkolů podle aktuálních potřeb výroby a kontrolu jejich plnění.
Výkon a výsledky zaměstnanců – sledování produktivity a kvality práce, poskytování zpětné vazby a řešení překážek, které brání plnění úkolů.
Výrobní podklady a administrativu – přípravu potřebných podkladů, zadávání a kontrolu dat, vedení evidence a zpracování přehledů.
Dostatek pomocného materiálu – sledování zásob a včasné zajištění jejich doplnění, aby se výroba zbytečně nezastavovala.
Každodenní chod provozu – řešení běžných provozních situací a komunikaci s navazujícími odděleními.
Zastupování teamleadera – po zapracování samostatnou organizaci a vedení provozu v době jeho nepřítomnosti.
Koho hledáme?
Máte zkušenosti z výrobního prostředí a dokážete si určit priority. S lidmi jednáte férově, umíte jasně zadat práci a jste důslední při kontrole výsledků. Když se něco zadrhne, dokážete se rozhodnout a hledat řešení.
Zvládáte běžnou práci na počítači, jste pečliví při práci s daty a dotahujete úkoly do konce. Zkušenosti s vedením týmu jsou výhodou, stejně jako chuť učit se a převzít větší odpovědnost.
Co vás u nás čeká?
Odpovědná pozice přímo ve výrobě, možnost poznat fungování celého provozu a prostor ovlivnit jeho každodenní výsledky. Uplatníte organizační schopnosti, práci s lidmi i smysl pro pořádek v administrativě.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.