Výrobní a instalační inženýr (m/ž)

Břeclav
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Bakalářské
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

O pracovní příležitosti ve společnosti Groundcom

Stavíme a provozujeme světovou síť pozemních stanic — klíčový spoj mezi provozovateli satelitů a jejich kosmickými systémy. Jsme rychle rostoucí deep-tech společnost se stanicemi v Evropě, Africe a Asii a hledáme praktické lidi, kteří nám pomohou růst.

Náplň práce:

Vaše role

Budete stavět stanice v Břeclavi — a o několik týdnů později pomáhat s jejich uvedením do provozu někde pod širým nebem - jinde ve světě. Jde o multidisciplinární roli zahrnující mechanické, elektrické, mechatronické a softwarové systémy.

Co budete dělat?

Výroba a testování

  • Kontrola dodaných dílů a sledování dodacích lhůt
  • Mechanická a elektrická montáž hardware
  • Instalace a konfigurace systémového softwaru
  • Testování subsystémů a celého systému
  • Tvorba výrobní a testovací dokumentace
  • Sledování zásob a inventáře

Instalace (4–6 ročně)

  • Účast na koordinaci nasazení pozemních stanic (ČR + zahraničí)
  • Vedení malého instalačního týmu v terénu (3–4 osoby)
  • Uvedení systémů do provozu a odstraňování závad v terénu

Provoz a údržba

  • Provádění údržby a oprav
  • Podpora upgradů nasazených stanic
  • Pomoc při definování výrobních a instalačních procesů

Co od Vás očekáváme:

  • Střední odborná škola nebo bakalářský titul (strojní / elektro / mechatronika) nebo odpovídající praxe
  • Praktické zkušenosti s montáží a testováním hardware
  • Samostatné řešení problémů a praktické myšlení
  • Schopnost dodržovat postupy a termíny
  • Ochota cestovat do zahraničí
  • Čeština (plynně) a angličtina (min. B1)
  • Řidičský průkaz skupiny B

Výhodou

  • Zkušenosti s mechatronickými systémy
  • Znalost elektroniky / telekomunikací / RF zařízení
  • Základní znalost Linuxu
  • CAD nebo 3D tisk
  • Zkušenosti s uváděním systémů do provozu v terénu
  • Základní koordinace projektů
  • Zájem o kosmický průmysl

Co Vám můžeme nabídnout:

  • 25 dní dovolené
  • Flexibilní pracovní doba
  • Pracoviště: Břeclav (s 1 dnem týdně v Brně)
  • Mezinárodní nasazení
  • Malý technický tým, skutečná odpovědnost
  • Možnost podílet se na formování výrobních a instalačních procesů

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Zahraniční pracovní cesty

Sídlo firmy

GROUNDCOM.SPACE s.r.o.
Purkyňova 649/127
612 00 Brno

IČO: 09355090
Datová schránka: pkaemnw
Další informace:
GPS: 49.233375,16.572666,
S-JTSK: -600260.10 -1156254.74, RUIAN: 73016497

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!