- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Deutsche Telekom Services Europe Czech Republic je poskytovatelem interních služeb společnosti Deutsche Telekom, jedné z předních světových integrovaných telekomunikačních společností. V útulném středu Evropy, v Brně, se cítíme jako doma stejně jako v dalších 9 evropských lokalitách. Naším společným posláním je upřednostňovat spokojenost zákazníků, kvalitu a inovace v oblasti financí, nákupu a. Jsme na cestě stát se špičkovou servisní společností v oboru a chceme, abyste byli součástí úspěšného příběhu!
Přihlaste se nyní a designujte s námi svět zítřka!
As a member of the General Ledger team, you will be mainly responsible for closing related activities in the area of GL including HR accounting, revenue, and intercompany accounting. You can expect the following interesting challenges.
Does this job offer sound good to you? Apply and send us your CV in English.
We are looking to hearing from you!
As a part of Deutsche Telekom Group, we ensure not only work-life balance and international career opportunities but also personal development opportunities. We support all individuals in their performance, development, and growth. We offer a variety of trainings, qualifications, and e-learning activities to actively support the rising of common expertise.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.