- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáte novou pracovní příležitost a nechcete pracovat v nějakém průmyslovém parku kilometry za městem? Tady je mimořádná příležitost pracovat v historickém centru Pardubic a podílet se na poskytování péče zákazníkům našich moderních informačních systémů ve zdravotnictví!
Náplň práce:
Základní požadavky:
min. SŠ vzdělání technického nebo zdravotnického směru
požadovaná praxe
velmi dobré znalosti v ovládání PC
komunikační schopnosti
základní znalosti jazyka a prostředí SQL výhodou
řidičský průkaz B
Dále požadujeme:
Organizační schopnosti
Komunikativnost
Samostatnost
Odpovědnost za udělené pravomoci
Kreativita
Flexibilita
Příjemné vystupování
Zájem o problematiku informačních systémů
Uživatelská znalost software:
MS Windows
MS Office
Jazykové znalosti:
minimálně požadovaná je pasivní znalost AJ
Nabízíme:
Benefity:
Mzdové podmínky:
Dohodou
Úvazek:
40 hodin týdně
Místo pracoviště:
Pardubice (Pernštýnské náměstí) + služební cesty
Nástup:
Dohodou, možno ihned.
Uchazeči zašlou e-mailem strukturovaný životopis (Word, nebo .pdf) společně s průvodním dopisem a souhlasem se zpracováním osobních údajů ( viz http://www.stapro.cz/kariera/ ).

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.