- 25 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáte novou pracovní příležitost a nechcete pracovat v nějakém průmyslovém parku kilometry za městem? Tady je mimořádná příležitost pracovat v historickém centru Pardubic a podílet se na poskytování péče zákazníkům našich moderních informačních systémů ve zdravotnictví!
Základní požadavky:
min. SŠ vzdělání technického nebo zdravotnického směru
požadovaná praxe
velmi dobré znalosti v ovládání PC
komunikační schopnosti
základní znalosti jazyka a prostředí SQL výhodou
řidičský průkaz B
Dále požadujeme:
Organizační schopnosti
Komunikativnost
Samostatnost
Odpovědnost za udělené pravomoci
Kreativita
Flexibilita
Příjemné vystupování
Zájem o problematiku informačních systémů
Uživatelská znalost software:
MS Windows
MS Office
Jazykové znalosti:
minimálně požadovaná je pasivní znalost AJ
Mzdové podmínky:
Dohodou
Úvazek:
40 hodin týdně
Místo pracoviště:
Pardubice (Pernštýnské náměstí) + služební cesty
Nástup:
Dohodou, možno ihned.
Uchazeči zašlou e-mailem strukturovaný životopis (Word, nebo .pdf) společně s průvodním dopisem a souhlasem se zpracováním osobních údajů ( viz http://www.stapro.cz/kariera/ ).
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?