- 37 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Hledáte novou pracovní příležitost a nechcete pracovat v nějakém průmyslovém parku kilometry za městem? Tady je mimořádná příležitost pracovat v historickém centru Pardubic a podílet se na poskytování péče zákazníkům našich moderních informačních systémů ve zdravotnictví!
Základní požadavky:
min. SŠ vzdělání technického nebo zdravotnického směru
požadovaná praxe
velmi dobré znalosti v ovládání PC
komunikační schopnosti
základní znalosti jazyka a prostředí SQL výhodou
řidičský průkaz B
Dále požadujeme:
Organizační schopnosti
Komunikativnost
Samostatnost
Odpovědnost za udělené pravomoci
Kreativita
Flexibilita
Příjemné vystupování
Zájem o problematiku informačních systémů
Uživatelská znalost software:
MS Windows
MS Office
Jazykové znalosti:
minimálně požadovaná je pasivní znalost AJ
Mzdové podmínky:
Dohodou
Úvazek:
40 hodin týdně
Místo pracoviště:
Pardubice (Pernštýnské náměstí) + služební cesty
Nástup:
Dohodou, možno ihned.
Uchazeči zašlou e-mailem strukturovaný životopis (Word, nebo .pdf) společně s průvodním dopisem a souhlasem se zpracováním osobních údajů ( viz http://www.stapro.cz/kariera/ ).

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.