- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáte novou pracovní příležitost a nechcete pracovat v nějakém průmyslovém parku kilometry za městem? Tady je mimořádná příležitost pracovat v historickém centru Pardubic a podílet se na poskytování péče zákazníkům našich moderních informačních systémů ve zdravotnictví!
Základní požadavky:
min. SŠ vzdělání technického nebo zdravotnického směru
požadovaná praxe
velmi dobré znalosti v ovládání PC
komunikační schopnosti
základní znalosti jazyka a prostředí SQL výhodou
řidičský průkaz B
Dále požadujeme:
Organizační schopnosti
Komunikativnost
Samostatnost
Odpovědnost za udělené pravomoci
Kreativita
Flexibilita
Příjemné vystupování
Zájem o problematiku informačních systémů
Uživatelská znalost software:
MS Windows
MS Office
Jazykové znalosti:
minimálně požadovaná je pasivní znalost AJ
Mzdové podmínky:
Dohodou
Úvazek:
40 hodin týdně
Místo pracoviště:
Pardubice (Pernštýnské náměstí) + služební cesty
Nástup:
Dohodou, možno ihned.
Uchazeči zašlou e-mailem strukturovaný životopis (Word, nebo .pdf) společně s průvodním dopisem a souhlasem se zpracováním osobních údajů ( viz http://www.stapro.cz/kariera/ ).

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.