Procesní inženýr – Plasty - Moderní technologie

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Olomouc
Firma Agentura Top Talent, s. r. o.
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Agentura Top Talent, s. r. o.

Co od Vás očekáváme:

Chcete pracovat s nejmodernějšími technologiemi a mít tak přehled o nejnovějších trendech v oblasti zpracování plastů?
Chcete zúročit svou předchozí praxi jako technolog pro zpracování plastů a nadále se profesně rozvíjet?
Láká Vás perspektiva práce v renomované automotive společnosti?
Pokud ano, pak je tato pracovní příležitost určená přesně pro Vás.

Náplň práce:

  • Optimalizace stávajících výrobních procesů
  • Zavádění a testování nových technologií a výrobních procesů
  • Analýza a zefektivňování stávajících technologických linek a procesů (aplikace FMEA)
  • Spolupráce na výrobě vzorků

Požadujeme:

  • VŠ/SŠ vzdělání technického směru (strojírenství výhodou)
  • Komunikativní znalost anglického jazyka
  • Znalost technologie zpracování plastů
  • Praxe na pozici technologa nebo procesního inženýra výhodou
  • Schopnost práce v týmu, zodpověděný přístup

Nabízíme:

  • Atraktivní pracovní prostředí a práce s moderními technologiemi
  • Perspektiva osobního a odborného růst formou coachingu, školení a jazykových kurzů
  • Zajímavá a variabilní práce, kde se nudit rozhodně nebudete
  • Stabilita a zázemí v rámci renomované zahraniční automotive společnosti
  • Firemní akce
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Pardubice
  • Agentura Top Talent, s. r. o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. května
  • Šumperk
  • FALANX PATRON spol. s r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. května
  • Praha
  • Simona Bilyová
  • od 15 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 6. května
  • Ostrava-město
  • ROSSJIR AVIATION s.r.o.
  • od 100 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. května
  • Zahraničí
  • Work Service Czech s.r.o.
  • 50 000 – 59 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. května
  • Zlín
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 6. května
  • Prachatice
  • ZDERO Volary, s.r.o.
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. května
  • Praha
  • JOBS TIME s.r.o.
  • 40 000 – 49 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Olomouc, Litovel

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

AJ akce analýza auto Bor dění HR inženýr IT kurz náplň práce práce pracovní pracovní prostředí praxe prostředí růst společnost společnosti spolupráce školení technologie vzdělání vzor znalost anglické aplikace firemní jazyk kov náplň oblast oblasti odbor odborné osobní PR pracovní příležitost proces procesů příležitost přístup schopnost stroj strojírenství technické technolog test trend tým výrobní zahraniční

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena