Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Backend JavaEE Developer

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Brno
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Hledá se programátor webových služeb a business logiky, který se bude podílet na návrhu a vývoji rozsáhlých webových aplikací. Produkt - jeden z celosvětově nejrozšířenějších logistických systémů pro armádu. POŽADAVKY: Ideální kandidát by měl mít následující schopnosti: - objektově programovat v jazyce Java - vyvíjet agilně a rychle se učit - pracovat s verzovacím systémem Git či SVN. Firma dále vyžaduje znalost: - znalost ORM a práce s databázemi skrze JPA (JPQL) - znalost IoC s využitím Spring Framework a CDI. - alespoň pasivní znalost anglického jazyka. A naprosto ideální bude, pokud: - umíte programovat s použitím základních návrhových vzorů GoF - jste schopný naprogramovat automatizovaný test pomocí frameworků Arquillian, DBUnit a JUnit. - zvládáte rutinně používat vývojové prostředí Eclipse či jiné IDE - umíte pracovat s databázemi jako Oracle, MS SQL, PostgreSQL či Informix - máte základní znalost následujích technologií: HTTP(S), JMS, Maven, MVC(P), Spring Batch, SOAP, SQL, Tomcat, UML, WS-I BENEFITY: * finanční odměny * volná pracovní doba – pevná část je dle směrnice od 8:30 do 14:30, ale firma je velmi tolerantní k výjimkám * možnost home office * dovolená pět týdnů * sick day * stravenky 90 Kč * příspěvek na životní pojištění * příspěvek na penzijní pojištění * kurzy angličtiny a ruštiny pro začátečníky i pokročilé zdarma přímo v budově (není součást pracovní doby) * dvakrát ročně firemní výlet s rodinnými příslušníky na prodloužený víkend (Itálie, Rakousko) – v září turistika, v únoru lyžování. Oboje s výrazným finančním příspěvkem firmy (cca 70%) * Vánoční večírek s bowlingovým turnajem a tombolou
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Trenkwalder a.s.
  • 75 000 – 95 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • Ostrava
  • MonkeyData s.r.o.
  • 60 530 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 30. března
  • Hradec Králové
  • 4home, a.s.
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna
  • Brno
  • iShopping Inc., odštěpný závod
  • 26 600 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února
  • Ostrava
  • MonkeyData s.r.o.
  • 45 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. prosince
  • Ostrava
  • MonkeyData s.r.o.
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. prosince
  • Stodůlky, Praha
  • People Consulting s.r.o.
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • ...
Zveřejněno: 27. března
  • Velké Meziříčí
  • Lisovna plastů, spol. s r.o.
  • 17 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. dubna
  • Trhové Sviny
  • MEDISIZE CZ, s.r.o.
  • 16 000 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

AJ auto benefit benefity business data den developer doba dovolená firma home office IT kandidát kurz kurzy Luže možnost náplň práce odměny Office pojištění práce pracovní pracovní doba programátor prostředí příspěvek Rakousko sick day směrnice SOU stravenky víkend vzor zdarma znalost životní pojištění anglické automat dar databáze díl doby finanční firemní firmy Java jazyk náplň penzijní penzijní pojištění pomoc PR pracovní doby program příslušník schopnost schopnosti součást systém technolog test turistika večírek výraz životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena