- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme PFLEGEDIENST s.r.o., společnost s dlouholetou tradicí v poskytování osobní asistence seniorům, osobám s tělesným či mentálním postižením a pacientům se sníženou pohyblivostí. Pomáháme těm, kteří potřebují profesionální a laskavou péči v domácím prostředí.
Hledáme empatickou, trpělivou a spolehlivou pečovatelku (m/ž), která bude našim klientům poskytovat kvalitní péči a stane se pro ně důležitou součástí jejich každodenního života.
Poskytování asistence seniorům a osobám s omezenou pohyblivostí v domácím prostředí.
Pomoc s osobní hygienou, oblékáním a mobilitou klientů.
Podávání léků a sledování zdravotního stavu klientů.
Doprovod k lékaři, na procházky nebo při volnočasových aktivitách.
Pomoc s přípravou jídla a lehké domácí práce.
Podpora klientů po psychické i sociální stránce.
Pracovní doba: Dlouhodobé turnusy (např. 4 týdny práce / 2 týdny volna) nebo individuálně dohodnutý režim.
Nezbytné:
Německý jazyk minimálně na úrovni A2 (komunikace s klienty a jejich rodinami).
Empatie, trpělivost a lidský přístup ke klientům.
Spolehlivost a flexibilita – klienti počítají s vaší podporou.
Dobrý zdravotní stav a fyzická kondice (práce je náročněší po fyzické stránce).
Výhodou:
Předchozí praxe v pečovatelské oblasti nebo vzdělání v oboru.
Řidičský průkaz sk. B (není podmínkou, ale usnadní práci).
Mzda: 30 000 – 60 000 Kč / měsíc (v závislosti na praxi a německém jazyce).
Benefity:
Ubytování a strava ZDARMA přímo v domácnosti klienta.
Placené svátky a příplatky za náročnější péči.
Doprava na místo firemním vozem zajištěná.
Možnost vystavení potvrzení o praxi (vhodné pro budoucí vzdělání v oboru).
Jazykové zdokonalení – vylepšíte si německý jazyk přímo v praxi.
Férové jednání a dlouhodobá spolupráce.
Pokud vás tato nabídka zaujala a chcete se stát součástí našeho týmu, pošlete nám svůj životopis!
Těšíme se na spolupráci!
Tým PFLEGEDIENST s.r.o.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?