- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme PFLEGEDIENST s.r.o., společnost s dlouholetou tradicí v poskytování osobní asistence seniorům, osobám s tělesným či mentálním postižením a pacientům se sníženou pohyblivostí. Pomáháme těm, kteří potřebují profesionální a laskavou péči v domácím prostředí.
Hledáme empatickou, trpělivou a spolehlivou pečovatelku (m/ž), která bude našim klientům poskytovat kvalitní péči a stane se pro ně důležitou součástí jejich každodenního života.
Poskytování asistence seniorům a osobám s omezenou pohyblivostí v domácím prostředí.
Pomoc s osobní hygienou, oblékáním a mobilitou klientů.
Podávání léků a sledování zdravotního stavu klientů.
Doprovod k lékaři, na procházky nebo při volnočasových aktivitách.
Pomoc s přípravou jídla a lehké domácí práce.
Podpora klientů po psychické i sociální stránce.
Pracovní doba: Dlouhodobé turnusy (např. 4 týdny práce / 2 týdny volna) nebo individuálně dohodnutý režim.
Nezbytné:
Německý jazyk minimálně na úrovni A2 (komunikace s klienty a jejich rodinami).
Empatie, trpělivost a lidský přístup ke klientům.
Spolehlivost a flexibilita – klienti počítají s vaší podporou.
Dobrý zdravotní stav a fyzická kondice (práce je náročněší po fyzické stránce).
Výhodou:
Předchozí praxe v pečovatelské oblasti nebo vzdělání v oboru.
Řidičský průkaz sk. B (není podmínkou, ale usnadní práci).
Mzda: 30 000 – 60 000 Kč / měsíc (v závislosti na praxi a německém jazyce).
Benefity:
Ubytování a strava ZDARMA přímo v domácnosti klienta.
Placené svátky a příplatky za náročnější péči.
Doprava na místo firemním vozem zajištěná.
Možnost vystavení potvrzení o praxi (vhodné pro budoucí vzdělání v oboru).
Jazykové zdokonalení – vylepšíte si německý jazyk přímo v praxi.
Férové jednání a dlouhodobá spolupráce.
Pokud vás tato nabídka zaujala a chcete se stát součástí našeho týmu, pošlete nám svůj životopis!
Těšíme se na spolupráci!
Tým PFLEGEDIENST s.r.o.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?