- 45 000 – 50 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máte chuť připojit se do úspěšného Start-upu? Rozjeli to ve velkém, jsou v Americe, Evropě, Asii a už i v Rusku, jejich produkty zná celý svět a oni se teď rozhodli, že potřebují trochu pomoc.
Přesněji, hledají někoho, kdo jim pomůže s podporou aplikací a administrací jejich ERP systému.
Připoj se k super týmu, buď mezinárodní a ještě si u toho užij spoustu zábavy a na procesy zapomeň :)
POŽADAVKY:
Nemusíš toho moc umět, hodně tě toho naučí, ale měl bys mít již nějakou praxi, ideálně z IT podpory, být spíše SW než HW typ a pokud již máš zkušenost s podporou business aplikací (CRM, ERP…) bude to super :)
Mno a v neposlední řadě umět anglicky tak, aby si se domluvil, protože jsme světoví :)

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.