Technolog - Specialista Projektů|Automotive|Až 45 000 Kč|

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

„TECHNOLOG – SPECIALISTA PROJEKTŮ|AUTOMOTIVE|AŽ 45 000 KČ|“.

Pracovní náplň:

  • práce v projektovém týmu a působení jako podpora dalších členů týmu v oblasti zavádění komponentů do sériového procesu
  • globální spolupráce při náběhu nových produktů
  • zodpovědnost za zajištění požadavků zákazníka na výrobek ve vývojové etapě – launch
  • zodpovědnost za aplikaci nástrojů včasného plánování
  • aktivní účast při interních a externích (zákaznických) auditech

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru
  • znalost/zkušenosti s FMEA metodou
  • praxe ve výrobní společnosti
  • anglický jazyk na úrovni komunikace (min. úroveň B1)
  • orientace v oblasti tvorby technologických postupů a layoutů
  • orientace v technické dokumentaci
  • ŘP sk. B

Výhodou:

  • zkušenosti v automotive oblasti

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na dopravu a ubytování (možnost poskytnout byt)
  • příplatky na stravování (stravenky)
  • pracovní smlouva na dobu neurčitou
  • životní a penzijní připojištění
  • high-tech prostředí mezinárodní společnosti
  • možnosti dalšího vzdělávání a růstu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Semily Semily
  • 76 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 12. června
DHL Express (Czech Republic) s.r.o. | DHL Express (Czech Republic)… | Říčany, Praha-východ Říčany, Praha-východ
  • 20 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. června
Mobilní Sítě s.r.o. | Mobilní Sítě s.r.o. | Písek Písek
  • 18 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. července
Naděžda Davidová | Naděžda Davidová | Horoměřice Horoměřice
  • 13 000 – 18 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 12. června
Mateřská škola Nelahozeves, okres Mělník | Mateřská škola Nelahozeves,… | Nelahozeves Nelahozeves
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Eltico s.r.o. | Eltico s.r.o. | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • od 14 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 13. června
Pojišťovna Patricie a.s. | Pojišťovna Patricie a.s. | Liberec Liberec
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

audit auto na dobu neurčitou zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT