- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste zkušený zámečník a bavilo by vás vést malý kolektiv? Rád byste pracoval ve stabilní firmě s možností kariérního růstu? Neváhejte a pošlete nám svůj životopis!
* Výroba přesných dílů na zakázku
* Čtení a používání technické a projektové dokumentace
* Vedení menšího týmu a organizace práce
* Ruční opracovávání výrobků řezáním, leštěním, vrtáním apod.
* Praxi na pozici zámečník
* Zkušenost s vedením menšího kolektivu
* Schopnost pracovat s ručními nástroji
* Orientaci ve výkresové dokumentaci
* Ochotu pracovat na 2 směny (ranní, odpolední)
* 5 týdnů dovolené
* Roční bonus dle hospodářských výsledků společnosti
* Stravenky
* Práce na zakázkách pro významné mezinárodní společnosti
* Zastávka MHD přímo před společností
* Možnost profesního růstu
* Místo výkonu práce Brno-Slatina
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.