- Plný úvazek Plný úvazek

Manpower
Specialista povlakování | IPC standard
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte znalosti či zkušenosti IPC standardu se zaměřením na lakování? Pojem conformal coating vám není cizí?
Neváhejte zaslat váš životopis a buďte součástí nového automotive projektu.
Na této pozici vás stereotyp nečeká.
Popis pozice:
Budete zodpovědný za úsek výroby, který se zabývá lakováním desek plošných spojů (conformal coating).
Budete vybírat technologii procesu lakování a tvořit technickou dokumentaci.
Čeká vás testování (zdali vše vyhovuje požadovanému standardu) a vyhodnocování zvolených postupů.
Profil kandidáta:
Očekáváme středoškolsky vzdělaného kandidáta, který má znalost IPC standardu, případně se vyzná v procesech lakování/povlakování.
Občas vás čeká komunikace v anglickém jazyce - nehledáme rodilého mluvčího, ale měl byste se zvládnout na komunikativní úrovni domluvit.
Nabízíme:
Můžete se těšit na zajímavé mzdové ohodnocení.
Náladu vám zlepší také bonusy a prémie.
Týden dovolené navíc a flexibilní pracovní doba je samozřejmostí.
Můžete se těšit na závodní kantýnu s nabídkou snídaní či obědů a nápoje zdarma.
Zaměstnavatel dále nabízí stravenky, zajistí vám Multisport kartu (za 480Kč/měsíc), penzijní připojištění či zvýhodněný mobilní tarif.
Čekají vás také společenské firemní akce a odborná školení na pracovišti, které zvýší vaši profesní kvalifikaci.
Pokud vás nabídka zaujala, neváhejte zaslat váš životopis přes tlačítko „Odpovědět na pozici“ nebo na email e-mail přes
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy a prémie
- Pružná pracovní doba
- Kafetérie
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření a pojištění



