Projektant ve stavebnictví | Liberec | Vhodné pro juniory

Liberec
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Veronika Davidová, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme projektanty a projektantky napříč obory — od mostů a inženýrských konstrukcí, přes tunely a geotechniku, až po pozemní, vodohospodářské a dopravní stavby.Pokud tě baví technika, hledáš prostor pro profesní růst a chceš se podílet na projektech, které mají skutečný dopad, čti dál.

Popis pozice:

  • Návrht, modelování a tvorba projektové dokumentace v rámci svého specializovaného oboru
  • Spolupráce s kolegy napříč profesemi
  • Koordinace s klienty a dalšími odborníky během celého projektového cyklu
  • Hledání efektivních a inovativních řešení, která dávají stavbám dlouhou životnost
  • Neustálé rozvíjení svých profesních znalostí a učení se novým technologiím

Profil kandidáta:

  • Máš SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru (zaměření dle oboru – mosty, dopravní, pozemní, vodohospodářské nebo geotechnické stavby)
  • Ovládáš CAD systémy a Revit, případně další technické SW (např. MIDAS, SCIA, IDEA StatiCa, GEO5)
  • Umíš pracovat samostatně, ale zároveň jsi týmový hráč
  • Máš technické myšlení, odpovědnost a chuť se neustále zlepšovat
  • Znalost předpisů, norem a stavební legislativy ti není cizí
  • Jsi aktivní řidič/ka 
  • Autorizace v oboru je pro tebe bonusovou vstupenkou
  • !Pro obor pozemní a vodohospodářské stavby je nutná praxe alespoň 3-5 let!

Nabízíme:

  • Možnost podílet se na významných projektech v ČR i zahraničí
  • Odborný růst a podpora při získání autorizace
  • Přátelský tým zkušených projektantů
  • Moderní pracovní prostředí a vybavení
  • Benefity: 5 týdnů dovolené, jazykové a odborné kurzy, Cafeterie/Multisport karta, příspěvek na stravování, vstupenky na sportovní utkání i do ZOO, odměna za doporučení, káva na pracovišti

Zaujalo tě to?

Pošli mi svůj životopis a přidej se k lidem, kteří přetvářejí technické vize ve skutečnost.Staň se projektantem, jehož práce je vidět!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.