Produktový manažer v automotive | možnost HO a roční bonusy

Mám pro vás skvělou příležitost v oblasti automotive! Naším klientem je mezinárodní společnost dodávající systémy pro osobní automobily, užitková vozidla a průmyslové technologie.  Jako Produktový manažer budete mít na starost technický produkt - podvozek a budete mít zodpovědnost za prodej a marži na úrovni evropského regionu.

Popis pozice:

• Projektové řízení vývoje produktu od jeho počátku až po uvedení na trh
• Péče o stávající produkty a rozvoj nového produktového portfolia v rámci regionu - Evropa
• Kontrola úspěšnosti strategií portfolia na trhu
• Analýza implementovaných produktů dle jejich životního cyklu (rentabilita, vhodnost pro cílový trh, další rozvoj apod.)
• Monitoring tržních trendů a konkurence
• Dosažení definovaných cílů KPI odvozených z obchodních/zákaznických požadavků
• Úzká spolupráce s ostatními odděleními společnosti
• Podpora a mentoring juniorních produktových manažerů

Profil kandidáta:

• Vzdělání v oboru ekonomie nebo strojírenství
• Plynulý anglický jazyk – čeká Vás denní komunikace
• Minimálně 3 roky zkušenosti na obdobné pozici, nejlépe v automobilovém průmyslu
• Proaktivní přístup a velmi dobré komunikační dovednosti
• Strategické a analytické myšlení
• Silná orientace na výsledek

Nabízíme:

• Roční bonus
• Možnost práce z domova
• 25 dní dovolené
• Flexibilní začátek/konec pracovní doby
• Příspěvek na penzijní pojištění
• Příspěvky na sport, kulturu a zdraví v benefitním programu Cafeterie
• Permanentky na volnočasové aktivity
• Vzdělávací kurzy a školení
• Firemní akce
• Zvýhodněné volání T-Mobile
• Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
• Zázemí a podporu velké nadnárodní společnosti 

Zaujala vás příležitost a chcete pracovat v mezinárodním prostředí a přispět k vývoji nové generace mobility? Pak mi neváhejte zaslat svůj životopis v anglickém jazyce. 

Těším se na vaše reakce

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.