Dánská společnost, která vyrábí a dodává textilie návrhářům a soukromým spotřebitelům po celém světě hledá IT nadšence se zkušeností s Microsoft Dynamics 365 a znalostí skladových a výrobních procesů.

Ve spolupráci s nadnárodním týmem D365 a podpory seniornějších kolegů budete nastavovat systémy od úplného začátku a rozvíjet tak své profesní zkušenosti a dovednosti.

Pokud Vás baví svět logistiky a máte chuť se zdokonalit v Microsoft Dynamics je tato pracovní příležitost pro Vás správnou volbou :-)

Popis pozice:

MS Dynamics specialista má na starosti:

• Konfigurovat a přizpůsobovat Dynamics 365 na základě potřeb distribučního centra společnosti
• Kontrolovat architekturu a nastavení systému, testovat aktualizace a nové funkcionality
• Spolupracovat a navrhovat optimalizaci systému a výstupů
• Zlepšovat systém, dosahovat co nejefektivnějších procesů, nastavovat reporty a výstupy
• Školit a podporovat vlastníky obchodních procesů v práci s Dynamics 365, MS týmy, PowerBI, Sharepoint 

Profil kandidáta:

Na této pozici je potřeba mít:

• Praktickou zkušenost s implementací a konfigurací řešení Dynamics 365
• Dobrou znalost Excel, Power BI, SharePoint
• Zkušenost se správou požadavků, modelováním procesů, vytvářením user stories a testováním
• Schopnost napsat kvalitní dokumentaci
• Zkušenost na pozici business analytika na projektech vývoje MSD 365 je velkou výhodou
• Angličtinu na komunikativní úrovni pro spolupráci s týmem MSD 365 z Dánská

Nabízíme:

• 25 dní dovolené
• Bonus za podíl na zisku
• Příspěvek do penzijních fondů
• Vzdělávací kurzy
• Firemní stravování a občerstvení na pracovišti
• Multisport karta
• Mobilní telefon a notebook
• Malý přátelský tým a dánskou firemní kulturu, která je postavena na vzájemné důvěře, odpovědnosti a týmovém duchu
• Podporu Vašeho work- life balance

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.