Servisní technik (m/ž): Služební vůz, bonusy 💵 a růst v Olomouci 🛠️

Olomouc
35.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2) ,
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Štěpán Trefil, Zobrazit tel. číslo

O nás

🚀MERIT GROUP a.s.🛠️✨

 jsme experti na to, aby systémy zabezpečení, požární ochrany i moderní kamerové dohledy u našich klientů běžely jako na drátkách. Nejsme žádný korporát, ale česká firma, kde sázíme na férový přístup, otevřenou komunikaci a reálné výsledky. Právě teď k nám hledáme parťáka, kterého baví práce v terénu, technologie jsou jeho přirozeným prostředím a chce se v oboru neustále posouvat dál. Máš elektrotechnické vzdělání a chuť se profesně rozvíjet? Je úplně jedno, jestli jsi ostřílený profík nebo šikovný absolvent – u nás najdeš zázemí, kde tvůj talent nezapadne. 

Náplň práce: ✅

  • Servis a správa zabezpečovacích systémů, kamerových technologií, elektronických vrátných a systémů požární signalizace.
  • Práce přímo v terénu u našich nasmlouvaných klientů v rámci Olomouckého kraje.
  • Pravidelná kontrola systémů a řešení technických požadavků.
  • Pracovní doba je standardní, v rámci hlavního pracovního poměru.

Co od Vás očekáváme 🎯

Nezbytné

  • Vzdělání elektrotechnického směru (absolventy rádi zaučíme).
  • Řidičský průkaz skupiny B pro cesty za klienty.
  • Technické myšlení a zodpovědný přístup k práci.

Výhodou

  • Předchozí praxe v oboru bezpečnostních systémů nebo slaboproudu.

Co vám můžeme nabídnout 💵

  • 💰 Odměna od 35 000 Kč – základní mzda plus bonusový systém za úspěšně zvládnuté zakázky
  • 🏖️ Pohoda a jistota – 5 týdnů dovolené, příspěvky na penzijní připojištění a stravenkový paušál v české firmě
  • 🚀 Kariérní růst – mentoring a jasná cesta k posunu na pozice v projekci, vývoji či vedení zakázek
  • 📱 Výhody pro celou rodinu – výhodné telefonní a datové tarify i slevy na IT produkty
  • 🤝 Férová kultura – neformální prostředí, dlouhodobá stabilita a pravidelné sportovní i společenské akce

Máte zájem se k nám připojit? Pošlete nám svůj životopis a ozveme se vám zpět. Nástup je možný ihned nebo dle vzájemné dohody.

📧☎️

Těšíme se na vás, Tým MERIT GROUP a.s.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

MERIT GROUP a.s.
Březinova 136/7
779 00 Olomouc

IČO: 64609995
Datová schránka: x9ce6f6
Další informace:
GPS: 49.592339,17.273791,
S-JTSK: -545536.39 -1121795.35, RUIAN: 23276053

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!