Servisní technik (m/ž): Služební vůz, až 45.000 Kč / 💵 růst v Olomouci 🛠️

Olomouc
35.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2) ,
Český jazyk (Pokročilý B2)
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění

O nás

🚀MERIT GROUP a.s.🛠️✨

 jsme experti na to, aby systémy zabezpečení, požární ochrany i moderní kamerové dohledy u našich klientů běžely jako na drátkách. Nejsme žádný korporát, ale česká firma, kde sázíme na férový přístup, otevřenou komunikaci a reálné výsledky. Právě teď k nám hledáme parťáka, kterého baví práce v terénu, technologie jsou jeho přirozeným prostředím a chce se v oboru neustále posouvat dál. Máš elektrotechnické vzdělání a chuť se profesně rozvíjet? Je úplně jedno, jestli jsi ostřílený profík nebo šikovný absolvent – u nás najdeš zázemí, kde tvůj talent nezapadne. 

Náplň práce: ✅

  • Servis a správa zabezpečovacích systémů, kamerových technologií, elektronických vrátných a systémů požární signalizace.
  • Práce přímo v terénu u našich nasmlouvaných klientů v rámci Olomouckého kraje.
  • Pravidelná kontrola systémů a řešení technických požadavků.
  • Pracovní doba je standardní, v rámci hlavního pracovního poměru.

Co od Vás očekáváme 🎯

Nezbytné

  • Vzdělání elektrotechnického směru (absolventy rádi zaučíme).
  • Řidičský průkaz skupiny B pro cesty za klienty.
  • Technické myšlení a zodpovědný přístup k práci.

Výhodou

  • Předchozí praxe v oboru bezpečnostních systémů nebo slaboproudu.

Co vám můžeme nabídnout 💵

  • 💰 Odměna od 35 000 Kč – základní mzda plus bonusový systém za úspěšně zvládnuté zakázky
  • 🏖️ Pohoda a jistota – 5 týdnů dovolené, příspěvky na penzijní připojištění a stravenkový paušál v české firmě
  • 🚀 Kariérní růst – mentoring a jasná cesta k posunu na pozice v projekci, vývoji či vedení zakázek
  • 📱 Výhody pro celou rodinu – výhodné telefonní a datové tarify i slevy na IT produkty
  • 🤝 Férová kultura – neformální prostředí, dlouhodobá stabilita a pravidelné sportovní i společenské akce

Máte zájem se k nám připojit? Pošlete nám svůj životopis a ozveme se vám zpět. Nástup je možný ihned nebo dle vzájemné dohody.

📧☎️

Těšíme se na vás, Tým MERIT GROUP a.s.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ELPREMO, spol. s r.o. | ELPREMO, spol. s r.o. | Řepčín, Olomouc Řepčín, Olomouc
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
Jobs Contact Personal, s.r.o. | Jobs Contact Personal, s.r.o. | Mikulov, Břeclav Mikulov, Břeclav
  • 37 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. července
Jobs Contact Personal, s.r.o. | Jobs Contact Personal, s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. října
Tlapnet s.r.o. | Tlapnet s.r.o. | Třinec Třinec
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. listopadu
Tlapnet s.r.o. | Tlapnet s.r.o. | Světlá nad Sázavou Světlá nad Sázavou
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. listopadu
Tlapnet s.r.o. | Tlapnet s.r.o. | Šumperk Šumperk
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. března
People Facility s.r.o. | People Facility s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 38 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. srpna
České filtry, s.r.o. | České filtry, s.r.o. | Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem Ústí nad Labem-centrum, Ústí…
  • 26 400 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. dubna
HYDROMA, spol. s r.o. | HYDROMA, spol. s r.o. | Uherský Brod Uherský Brod
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. dubna
COMPOSITE COMPONENTS a.s. | COMPOSITE COMPONENTS a.s. | Choceň Choceň
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. dubna
Pavliš a Hartmann, spol. s r.o. | Pavliš a Hartmann, spol. s r… | Chvaletice Chvaletice
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

bezpečnost zájem