- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Pozice: Personalista/ka
Popis pracovní pozice:
Zaměstnanecké výhody:
25 dní dovolené, indispoziční volno, stravenky, osobní ohodnocení
Nástup od 1.4.2023, pracovní poměr na dobu určitou – po dobu 3 let mateřské dovolené zaměstnankyně
Pracovní doba od 06,00 hod. – do 14,30 hod.
Mzda: minimálně 21 800,– Kč dle platných tabulek a doložené praxe.
Kontakt: Kňaze Kristýna DiS., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
První kontakt:
ZASÍLÁNÍ ŽIVOTOPISŮ DO 10.02.2023
Místo výkonu práce: Technické služby města Příbrami, p.o., U Kasáren č.p. 6, Příbram IV

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.