- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
MY VŠICHNI JSME OKAY ROSTEME A ROZŠIŘUJEME NAŠE ŘADY, PROTO MÁME PLNO NOVÝCH A ZAJÍMAVÝCH POZIC! TAK NEVÁHEJ A PŘIHLAS SE!
Do nově otevřeného distribučního centra pro čalouněný nábytek přijmeme vedoucí úseku.
• vedení pracovníků svěřeného úseku
• samostatná organizace práce svěřeného úseku
• motivace a podpora týmu včetně poskytování průběžné zpětné vazby
• trvalá snaha o zlepšení efektivnosti provozu distribučního centra
• přehled nad tokem zboží v reálném čase
• přímá spolupráce s vedoucím směny
• praxe s vedením menšího kolektivu podmínkou
• samostatnost
• dobré organizační a komunikační dovednosti
• silná orientace na výkon pracovníků skladu
• znalost skladových procesů příjem a expedice výhodou
• uživatelská znalost MS Office
• znalost SAP výhodou
• vstupní školení a možnost osobního růstu
• perspektivní a stabilní práci v mladém dynamickém týmu
• motivující mzdové ohodnocení
• dvousměnný provoz, týden ranní, týden odpolední, víkendy volné
• zázemí silné expandující společnosti
• moderní pracovní prostředí
Místo výkonu práce Za Drahou 4735, Prostějov (bývalý areál OP)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.