PINTLICH PLÁNOVAČ/KA | OD 35 000 Kč

Havlíčkův Brod

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

MÁŠ RÁD/A VE VĚCECH POŘÁDEK?
V DIÁŘI MÁŠ VŠE POCTIVĚ NAPLÁNOVANÉ?
A EXCEL TĚ V NOCI NE – STRAŠÍ?
CHODÍŠ VŠUDE VČAS A TERMÍNY JSOU PRO TEBE „SVATÉ“?

TAK JO! TEBE PŘESNĚ HLEDÁM!!

  • voňavá výroba (rozuměj práce se dřevem)
  • mezinárodní projekty
  • práce v EXCELU
  • komunikace v angličtině, pokud máš němčinu – využiješ ji taky!
  • komunikace s výrobou (plánování výroby), dodavateli
  • hlídání termínů, skladových zásob
  • hledání plánů Bé, když selže plán Á

POŽADAVKY:* SŠ/VŠ

  • ANGLIČTINA – komunikativní – denní spolupráce s centrálou v zahraničí
  • NĚMČINA – výhodou, taky ji tady využiješ
  • Zkušenost z výrobní firmy alespoň 1 rok ( plánování / logistika / materiálové hospodářství)
  • Pokročilá úroveň Excelu

BENEFITY:* Flexibilní pracovní doba

  • Zázemí silné, stabilní, mezinárodní, výrobní společnosti
  • Atmosféra lokální výrobní firmy na Vysočině :-) Žádné „pražské“ manýry tu nehledejte :-)
  • Platově otevřené – dle praxe, vzdělání …
  • Postupné navyšování platu (každý rok)
  • Roční a pololetní bonusy k tomu!
  • Možnost kariérního růstu!
  • Příspěvek na dojíždění až 2 400Kč/měsíc!
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Cafeteria 800 Kč/měsíc
  • Stravenky 150 Kč
  • Profesní školení, certifikáty, apod.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI